岗位等级表最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）技工工资方案1岗位等级岗位名称岗位等级岗位名称岗位等级主任1级班长2级技工2级普工3-5级工资级别一档二档三档四档一级4500440043004200二级4100400039003800三级3700360035003400四级3300320031003000五级2900280027002600技工要求：（1档）能独立操作多台设备或流水线设备，懂机械原理，会维修保养，经验丰富善于设备研发创新。（2档）能独立完成多台设备与流水线操作，会保养，懂机械原理，不善自主研发。（3档）能操作多台设备，懂原理，会保养维护。（4档）只会操作本段设备，懂维护，懂原理。（5档）学习晋升阶段工龄工资：满三年出勤28天以上50元满五年出勤28天以上的100元技工工资方案2岗位等级岗位名称岗位等级一级技工1-3档二级技工1-3档普工1-3档工资级别一档二档三档一级450043004100二级380036003400三级310029002700技工要求：（一级）能独立操作多台设备或流水线设备，懂机械原理，会维修保养，经验丰富善于设备研发创新，并有突出贡献。（二级）能独立完成多台设备与流水线操作，会保养，懂机械原理，但不善自主研发。（普工）只会操作本岗单台或本线相关设备，懂基本维护，懂原理技术经验还不精湛。工龄工资：满三年出勤28天以上50元满五年出勤28天以上的100元中空技工工资方案岗位等级岗位名称岗位等级一级技工1-3档二级技工1-3档工资级别一档二档三档1级4100--4500全线3700-41003400--37002级3100--34002800--31002400--2700要求：1级能独立操作多台设备或流水线设备，懂机械原理，会维修保养，经验丰富善于设备研发创新，并有突出贡献。2级只会操作本岗单台或本线相关设备，懂基本维护，懂原理技术经验还不精湛。工龄工资：满三年出勤28天以上50元满五年出勤28天以上的100元工资考核细则男工技术考核1级1、90元上片新员工100元熟悉上片流程与要求110元熟练掌握上片各种订单不影响后段2、100元新员工上下片（单岗）105元熟练掌握下片排架110元熟练掌握下片排架与工艺要求120元熟练掌握下片排架学会后段打胶调机及换胶流程与工艺要求135元中空全线设备操作流程与工艺要求（月工资4100元）女工技术考核2级1、80元新员工入厂学会折弯灌装机操作流程与工艺要求。2、85元学会折弯灌装机与丁基胶机操作流程与工艺要求。3、90元学会折弯灌装机与丁基胶机及上框操作流程与工艺要求。4、95元学会后段打胶调机及换胶流程与工艺要求。（单学）5、110元中空全线设备操作流程与工艺要求。（月工资3300元）以上考核每月月底考核，合格可晋升一级提高相应工资。注:外段空降人员结合技术另加洗磨技工工资方案岗位等级岗位名称岗位等级男技工1-6档女技工1-3档工资级别优秀技工一档二档三档四档五档六档男工4500420039003600330030002700女工3300300027002400要求：级能独立操作多台设备或流水线设备，懂机械原理，会维修保养，经验丰富善于设备研发创新，并有突出贡献。工龄工资：满三年出勤28天以上50元满五年出勤28天以上的100元工资考核细则技术考核（①高力威精磨线、②四边磨线、③北江精磨线、④北江粗磨线、⑤打孔机包括手打孔、⑥异形机、单边机、砂带机）90元上片新员工100元熟悉本岗流程与要求的110元熟练掌握本条线生产工艺及维护保养。120元熟练掌握两条线的工艺及维护保养。130元熟练掌握三条线的工艺及维护保养。140元熟练掌握四条线的流程与工艺要求及维护保养。150元熟练掌握洗磨全线的流程与工艺要求及维护保养。以上考核每月月底考核，合格可晋升一级提高相应工资。注:外段空降人员结合技术另加附件1：事业单位岗位等级表管理岗位专业技术岗位工勤技能岗位一级职员高级一级（正高）技术工一级二级职员二级（正高）二级三级职员（正厅）三级（正高）三级四级职员（副厅）四级（正高）四级五级职员（正县）五级（副高）五级六级职员（副县）六级（副高）普通工七级职员（正科）七级（副高）八级职员（副科）中级八级九级职员（职员）九级十级职员（办事员）十级初级十一级（助理）十二级（助理）十三级（员级）附件2：安徽省事业单位特设岗位设置申报表填表单位：（盖章）填表人：：填表日期：年月日单位全称经费形式机构规格编制员额现岗位聘用人数岗位基本情况岗位类别岗位名称岗位等级岗位设