临时聘请聘任合同样书甲方：________乙方：________甲方与乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)经过平等协商，自愿签订本聘任合同。第一条首次聘任聘期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期满双方同意可以续聘。第二条乙方享有如下权利1.聘期实行固定工资制，即年薪______元人民币，按月发放;2.因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方3.法律法规规定的其他权利。第三条甲方聘任乙方承担，岗位职责(可另附附件)__________。乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。第四条乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和办理。第五条有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方1.乙方不能胜任工作;2.乙方严重违反甲方单位的规章制度;3.本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行;4.甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。第七条本合同一式两份，甲方、乙方各一份。第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效。第九条本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关办理。甲方(盖章)：_____法定代表人(签字)：____________年_____月_____日乙方(盖章)：____________年_____月_____日聘任协议书(挂靠合同)甲方：________乙方：________因甲方公司工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，达成如下聘任协议：1.甲方聘请_____(乙方，身份证号码：_____)担任工程技术顾问职务，负责技术管理工作，聘期为_____年。2.工程技术顾问实行年薪制，年薪为人民币元，在本协议订立之日起开始计算，每年薪水一次性付清。3.聘用期间，乙方应注册于甲方公司。同时，乙方要向甲方提供其工作相关的证书(一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件)和照片，做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性，乙方不承诺注册一定成功，若注册失败，甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。4.甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用，甲方不得将乙方证书用于工程招投标。如因工作需要，需乙方承担本协议之外的职务时，应与乙方协商取得乙方同意，并支付额外报酬。5.乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。6.有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书，所有权属于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。7.聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议，甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。聘用期满后，双方本着自愿的原则，可协商继续聘用与否。8.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，双方平等协商解决。甲方(盖章)：_____法定代表人(盖章)：_____乙方：_________(身份证复印件)新编教师岗位聘任合同聘任方：______(简称甲方)受聘方：______(简称乙方)第一条甲方聘任乙方在______部门______岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据______(以下简称“上述文件”)精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。第二条聘期聘期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中：_____年____月____日起至_____年____月____日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。第三条乙方的义务1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;2.乙方还应完成下列任务：(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;第四条岗位待遇在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪______元。具体发放按______中有关规定执行。第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_____以及配套细则中有关规定执行。第六条附则1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;2.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力;3.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法