德能勤绩廉调查考核表优质资料(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）德能勤绩廉调查考核表尊敬的基层党组织领导：您好！本调查表旨在掌握我会会员在各自工作单位的现实表现情况，便于~~全面、深入地了解广大会员的思想状况和实际需求。此调查表仅供加强自身建设需要，不记名，请您根据实际情况和真实感受填写。请在您认可的相应选项空格内划“√”。感谢您的真诚配合和对我们工作的大力支持！某某部门2021年6月2日序号考核内容考核标准评价等级A好B较好C一般D差1德1、贯彻党的路线方针政策。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真践行“三个代表”重要思想，认真学习中共十八届三中全会精神。2、工作中原则性、事业心、责任感、政策性强。3、服从领导，顾全大局、听从指挥，既分工又协作。4、廉洁奉公、大公无私、办事公道、乐于奉献、乐观进取、品德高尚。5、虚心好学、团结同志、相容性强。6、仪表大方、谈吐文明、礼貌待人、举止庄重，自觉维护单位形象，爱护单位公共财产。7、严守纪律，自觉遵守准则，无违法违纪行为。8、具有团队精神，积极参加单位及本部门组织的学习及开展的各项活动。9、脚踏实地、求真务实，工作不搞花架子，不搞形式主义。2能1、有一定的创造力、能用新的方法创造性地完成工作。2、有一定的协调能力，团结协作，出色地完成工作任务。3、具备本岗位要求的专业知识和技能，有较强的工作实践能力。4、对事物分析判断具有较强的准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性。5、具有较强的口头表达能力、文字表达能力、说服能力、沟通能力、归纳能力、经验能力、理解执行能力。6、办事不推诿，能积极主动承担重任。7、遇非常事变不规避，能出谋划策，积极参与问题矛盾的处理解决。8、综合能力强，基本能独立处理工作中遇到的相关问题和矛盾。3勤1、遵守单位各项规章制度。无迟到、早退、旷工。2、服从安排、工作勤恳、主动积极、一丝不苟、任劳任怨。3、能按时、按质、按量完成本职工作和其他的一些临时性事务，能自动自发地工作。4、能听取和接受领导和同事提出的正确意见。5、有锐意进取、开拓创新的精神。4绩1、工作成绩突出，有创新。2、办事效率高，无重大失误。3、工作业务与相关事项井然有序。4、业务工作受到部门负责人肯定、好评、表扬。5、获得单位和上级有关部门表彰奖励。5廉1、勤俭廉洁，厉行节约。2、无业余有偿兼职情况。3、无收受管理相对人礼品、礼金等情况。6您对我部门的意见建议：德能勤绩廉年度量化考核表（稍庄教学点）对教师年度考核总体印象优秀≥90分合格75—89分基本合格60—74分不合格60以下时间：被考核人自我评价学生评价教师评价领导评价最终得分综合评价序号考核内容考核标准分值1德（20%）1、对公司忠诚，保守公司的秘密，自觉维护公司形象32、忠于本职工作，有强烈的事业心和责任感，有奉献精神33、尊敬和服从上级领导、顾全大局、既分工又协作34、乐观进取、思虑缜密、公正廉明、求真务实35、团结同事，工作配合默契、与同事相处融洽36、仪表大方、谈吐文明、待人真诚、态度和蔼27、遵章守纪，无违法违纪行为32能（30%）1、有一定的统筹规划的能力52、有一定的分析问题、解决问题的能力53、有一定的沟通协调的能力54、有一定的影响力和号召力35、有一定识人、用人、育人的能力56、有较高的行政管理水平和系统理论知识47、工作作风好、工作灵活、方式方法得当33勤（10%）1、按时出勤、不迟到早退22、工作勤恳，任劳任怨，能起表率作用23、善于创新和学习24、脚踏实地、勤勤恳恳、一丝不苟25、能听取和接受同事的正确意见24绩（30%）1、完成工作目标62、工作经济效益明显，取得良好成绩63、办事效益高，无重大失误64、工作业务与公司管理井然有序65、分管工作在上级及员工中受到好评65廉（10%）1、廉洁自律、洁身自好32、兴趣爱好健康高雅、自觉抵制不健康行为33、不以权谋私、无不正当行为46合计100教师德能勤绩考核表姓名：所教学科：日期：本学年担任课第一学期节/周第二学期节/周序号评价内容优良好一般差1思想品德2诚信3教学任务完成情况4团结协作5敬业爱岗6教学态度（责任心）7教学效果8出勤情况9学生测评10综合评价是否续聘是（）否（）续聘时间2年（）教研组长签字：教务主任签字：分管校长签字：校长签字:德能勤绩量化考核表姓名：所教学科：日期：2021年2月4日本学年担任课第一学期节/周序号考核内容考核标准应得分实得分1德1、坚定不移地执行党的四项基本原则。202、贯彻党的路线方针政策。努力学习马列、毛泽东思想、邓小平理论，认真践行