保密管理规章制度(精选2024)（二）保密管理规章制度（精选2024）（二）第一章总则第一条为加强对机密信息的保护，规范保密工作，维护国家安全和社会稳定，根据有关法律法规，制定本规章制度。第二条适用范围：1.本规章制度适用于本单位所有使用和管理机密信息的人员，包括在职人员、外聘人员以及临时工作人员。2.本规章制度适用于本单位的所有机密信息的使用管理，包括但不限于文件、资料、计算机数据等。第三条保密工作负责人：本单位设立保密工作负责人，负责组织、协调、监督本单位的保密工作。第二章机密信息的分类与等级第四条机密信息的分类：根据机密程度，机密信息分为绝密、机密、秘密三个等级。绝密：泄露、损坏或者丢失对国家安全和国家利益造成特别严重危害的信息。机密：泄露、损坏或者丢失对国家安全和国家利益造成重大危害的信息。秘密：泄露、损坏或者丢失对国家安全和国家利益造成一般危害的信息。第五条机密信息的等级变更：根据实际需要，机密信息的等级可以进行变更，但变更后的机密等级应保持符合实际情况，并按照规定进行相应的审批程序。第三章机密信息的保护第六条机密信息的存储：1.机密文件应存放在专用柜中，柜门应实施严格的保密措施。2.机密计算机数据应妥善加密存储，并设置权限管理，仅授权人员可以访问和操作。第七条机密信息的传输：1.机密文件传输应采取加密、口头传递等安全措施，确保信息的安全性。2.机密计算机数据传输应通过可靠的网络进行，且传输过程中应加密传输，确保数据不被非法获取。第八条机密信息的使用：1.使用机密信息的人员应经过保密教育培训，并签署保密承诺书。2.在使用机密信息的过程中，应遵守保密规定，不得擅自复制、转载、传播机密信息。第九条机密信息的销毁：机密信息在不再需要时，应进行彻底销毁，确保信息无法恢复。第四章保密责任与违规处罚第十条保密责任：1.使用和管理机密信息的人员应承担保密责任，保护机密信息的安全。2.保密工作负责人应定期检查机密信息的使用和管理情况，并加强保密教育培训。第十一条违规处罚：对违反保密规定，泄露、损毁、丢失机密信息的人员，将依据有关法律法规进行追责，情节严重者将给予相应的纪律处分，并对造成的危害后果承担相应的法律责任。第五章附则第十二条本规章制度自发布之日起生效，并适用于本单位内的所有机密信息的使用和管理。第十三条对本规章制度的解释权和修改权归本单位保密工作负责人。本规章制度的修订、调整和补充，应按规定的程序进行，并及时通知相关人员执行。保密管理规章制度(精选2024)（一）保密管理规章制度(精选2024)（一）第一章总则1.1目的与范围本制度适用于本单位内所有工作人员，包括正式员工、兼职人员、外来人员以及与本单位有业务合作关系的人员。1.2保密管理原则1)法律遵从原则：遵守国家有关保密法律法规，严格执行国家和地方出台的相关保密制度；2)实行责任制原则：明确各级责任主体，落实保密责任；3)等级保密原则：根据信息的重要性和敏感程度，科学设置保密等级；4)需要知情原则：实行“知情权”和“无需知情权”相结合的原则，让知情人员了解信息的范围和使用规则；5)实现安全原则：采取技术和管理相结合的手段，确保信息的安全传输、存储和处理。第二章保密管理等级制度2.1保密等级划分根据信息的重要性和敏感程度，本单位将信息划分为绝密、机密、秘密和内部等4个等级。绝密：指对国家、组织或个人利益有重大影响，泄密可能导致重大损失的信息；机密：指对国家、组织或个人利益有较大影响，泄密可能导致严重损失的信息；秘密：指泄密可能对国家、组织或个人利益造成损失的信息；内部：指对一般工作人员访问和使用的信息。2.2保密责任2.2.1单位保密责任本单位应明确保密工作的责任主体，并设立专门的保密管理机构，负责组织、协调、督促保密工作的开展，并对保密责任人进行培训和管理。2.2.2个人保密责任所有工作人员都应接受保密意识和规范教育培训，遵守本单位的保密规定，保护国家、组织和个人的信息安全。对于知悉本单位某一等级的保密信息的人员，应严格按照相关规定执行保密要求，不得泄露、散布或不当使用保密信息。第三章保密管理措施3.1保密审查在信息发布、传输或外部交流等情况下，应对可能涉及保密信息的内容进行保密审查，确保信息的保密性。3.2保密协议与外部单位和个人进行业务合作时，应签订保密协议，明确保