管理人员安全责任制考核表优质资料(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）管理人员安全责任制考核表考核单位宁夏共享工业园重型铸钢件项目厂房项目部考核时间2005.3被考核人职务项目经理被考核人姓名何惠军序号考核标准应得分扣减分实得分考核成绩11、未严格执行公司、项目部安全生产责任制扣10分。2、未严格履行与公司签定的项目承包经营合同中的安全生产指标扣10分。3、未设置安全生产管理机构或专职安全员的扣10分。252不支持安全员工作的扣5分。未落实安全目标的考核制度，造成安全、质量事故的扣10分。未对工程施工全过程和作业环境的安全实施有效控制检查的扣5分。未对各种施工方案审核且监督控制其安全措施实施的扣5分。253未领导组织定期、不定期安全生产检查扣10分。未定期召开安全生产会议扣5-7分。对检查中存在的安全隐患未严格按照“三定”原则落实整改的扣5-10分。劳务用工手续不符合要求的扣5分。254安全生产检查未进行通报扣5分。未对进场人员教育和培训的扣5-10分。未对特种作业人员进行安全操作规程学习扣8-10分。针对重要、复杂分项工程，未对有关人员做安全、技术交底的扣5分。发生工伤事故未及时上报的扣10分，未执行“四不放过”原则的扣8分。25合计得分（80分及其以上合格、90分及其以上优良）100管理人员安全责任制考核表考核单位宁夏共享工业园重型铸钢件项目厂房项目部考核时间2005.3被考核人职务技术负责人被考核人姓名撒世林序号考核标准应得分扣减分实得分考核成绩11、未严格执行项目技术负责人安全生产责任制扣10分。2、未严格要求操作人员按本工种安全操作规程操作的扣10分。202对操作班组进行安全技术交底扣10分，交底无针对性扣5分。组织或参加施工组织设计及方案的编制扣10分，施工组织设计中安全措施无针对性扣5-8分。3、专项安全施工方案、安全措施不全、未落实扣4-8分。253组织上岗人员的安全技术培训教育扣5-10分。积极执行“四新”技术的推广应用扣5-10分。未组织安全设施和设备的验收扣5-8分。304参加安全生产检查扣10分。对安全检查提出的问题未做到三定原则扣5-8分。发生工伤事故隐瞒不报扣10分，未分析事故原因提出防范措施扣5-8分。25合计得分（80分及其以上合格、90分及其以上优良）100管理人员安全责任制考核表考核单位宁夏共享工业园重型铸钢件项目厂房项目部考核时间2005.3被考核人职务钢筋工长被考核人姓名周雷序号考核标准应得分扣减分实得分考核成绩11、未认真执行安全生产规定扣10分。2、未认真执行安全操作规程扣10分，出现违章作业未能及时纠正扣5-10分。252未对班组作业环境及设备安全状况进行检查的扣10分，安全措施未落实的扣5-10分。出现违章隐患不及时消除的扣10分。发现隐患不及时消除的扣2-6分。253未定期或不定期组织班组学习安全操作规程扣10分，对安全检查组提出的问题未及时整改的扣5-10分。未参加安全生产检查的扣5-10分。未对班组进行书面安全交底扣2-6分。安全交底不履行签字手续扣2-4分。254对“四新”技术的应用未严格执行扣10分，未及时进行问题反馈扣5-10分。发生工伤事故隐瞒不报扣10分。现场未能保护好扣1-5分。25合计得分（80分及其以上合格、90分及其以上优良）100管理人员安全责任制考核表考核单位宁夏共享工业园重型铸钢件项目厂房项目部考核时间2005.3被考核人职务安全员被考核人姓名徐学东序号考核标准应得分扣减分实得分考核成绩1严格监督各项安全规章制度的实施扣10分。未制定安全巡视计划扣10分。未做巡视记录扣5-10分。在安全巡视中发现问题未按规定处理扣5-10分。252未协助领导组织安全活动及制定相关制度扣10分。未对职工进行安全教育的扣10分。未检查特殊工种持证上岗的扣5-10分。253未参加施工组织设计施工方案中安全措施的会审扣5-10分。未及时分析施工现场安全状态扣10分，发现违章作业未制止扣5-10分。未及时填报安全月报表扣10分。304未按原则秉公办事扣5-10分。发生工伤事故未分析调查原因扣10分，未执行“四不放过”原则扣5-10分。未定期监督劳保用品的发放及管理使用扣5-10分。20合计得分（80分及其以上合格、90分及其以上优良）100管理人员安全责任制考核表考核单位宁夏共享工业园重型铸钢件项目厂房项目部考核时间2005.3被考核人职务材料员被考核人姓名张万友序号考核标准应得分扣减分实得分考核成绩1未严格执行材料员安全生产责任制扣10分。未对施工现场材料进行标识扣5-10分，未分类堆放扣5分，未建立台帐扣5-10分