201209学期组织行为学作业1单项选择题第1题下列不属于人际行为的是：A、沟通B、冲突C、领导D、谈判答案：B第2题作为一个完整的组织变革过程，不包括的步骤是：A、问题的界定B、组织诊断C、变革的维护D、变革评估答案：C第3题组织行为学主要采用以下哪种研究方法：A、模型分析方法B、比较分析方法C、系统分析方法D、历史研究方法答案：C第4题职能结构的优点在于：A、强化了分部经理的责任B、权力下放C、有利于提高市场竞争力D、相同专业人员形成规模经济答案：D第5题芝加哥大学的创造力测验有几个分测验：A、4B、5C、6D、7答案：B第6题曾经辉煌一时的王安公司于1999年5月被荷兰一家公司正式收购。王安公司的衰败主要应归于没能有效地把握与适应环境的急剧变化。1989年，王安公司以年营销额30亿美元名列当年《财富》500强的第146位。三年后，公司的销售额为19亿美元，亏损3.75亿美元，公司被迫申请破产保护。王安公司销售额下降的初始原因是消费者需求的变化。80年代后期以来，个人计算机成为主流产品，而王安公司销售的大部分产品还是价格昂贵的中型机、小型机以及功能单一的打字机，面对计算机行业的新动向，王安公司的管理层没能意识到变革的必要性和迫切性，致使公司陷入经营困境。问题:影响王安公司的主要环境因素是（）。A、国际市场的变化B、产品结构的变化C、消费者需求的变化D、市场竞争答案：C第7题在组织行为学研究的实验室实验法中，下列不是常用应变量的是：A、工作态度B、组织结构C、组织绩效D、生产率答案：B第8题在期望理论中，个体对某一水平的绩效将使自己获得某一报酬或诱因的相信程度被称为：A、效价B、工具性C、期望值D、动机答案：B第9题在期望理论中，个体对某一目标或诱因的偏爱程度被称为：A、效价B、工具性C、期望值D、动机答案：A第10题在卡特尔特质理论中，能力特质是决定一个人如何有效完成某一任务的特质，是个性认知的表现，被认为最重要的能力特质是：A、情绪特质B、动力特质C、智力特质D、体质特质答案：C多项选择题第11题下列属于阿德弗需要理论中的需要是：A、生存需要B、社会需要C、成长需要D、关系需要E、成就需要答案：A|C|D第12题美国心理学家麦克利兰认为，在人的生存需要基本得到满足的前提下，人的最主要需要有：A、成就需要B、尊重需要C、权力需要D、自我实现需要E、合群需要答案：A|C|E第13题下列属于赫兹伯格的激励因素的有：A、成长B、工资C、额外福利D、成就E、责任感答案：A|D|E第14题根据赫兹伯格的双因素理论，可以使员工感到非常满意的因素有：A、个人成长发展的机会B、公司政策C、工作的成就感D、工作的挑战性E、工作条件答案：A|C|D第15题下列属于著名管理学家薛恩总结出的事业锚种类有：A、创业型B、社会型C、服务导向型D、研究型E、生活方式型答案：A|C|E判断题第16题组织行为学所谈论的行为主体是人类行为。答案：正确第17题组织行为的古典学派始于19世纪初。答案：错误第18题组织是由若干个子系统构成的一个大系统。答案：正确第19题组织是一个生理、社会系统；不仅规范人员的地位与工作标准，而且也是人们达到共同目标时组织成的一个完整体，人们参加组织是为了满足社会需要。答案：错误第20题组织是具有特定目标、资源与结构，时刻与环境相互作用的开放系统。答案：正确