考勤、打卡、外出、调休制度(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）一、考勤制度（一）公司实行周一至周六为工作日，周日为休息日，每日八小时工作制.(二)严格执行上、下班打卡制度，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不中途离岗.（三）坚持请、销假制度,对于假期已满未归，且未办理续假手续的员工，一律按旷工处理.1、事假：一般员工请事假,一天内由分管副总批准,超过一天由总经理批准。各部门负责人请事假，由总经理批准。请事假必须先写请假条，经批准后方可离岗。员工事假扣发当日全额工资。2、病假：员工因病或非因工受伤请假，必须出具县级以上医院证明，审批手续参照事假执行。员工病假扣发当日工资。3、婚、丧假：婚假七天，假期的安排确定需经部门负责人同意，分管副总批准。丧假三天，必须为直系三代以内亲属。婚、丧假期间发基本工资。4、以上所指基本工资为当地社保部门公布的月最低工资标准。（四）处罚1、上班迟到、早退、中途离岗;10分钟内罚款10元，10分钟以上、30分钟以内者，罚款30元,30分钟以上，视为旷工。2、旷工:旷工视情节轻重，旷工一天扣罚三天全额工资（计件制员工按基本工资扣罚），旷工三日以上，视作自动离职。二、打卡制度（一）打卡时间为：夏季：7:00—11：00;14：30—6：30冬季:7：30—11：30；13：00—5:00春秋季：7：30—11：30;13：30-5：30(二)打卡需本人亲自打卡，如发现有人代打卡，双方各罚款50元.(三)因公外出不能打卡者,凭《员工出差审批单》销假，并报综合办公室备案.上班或下班只有一次打卡，须有《员工忘打卡记录单》。三、工作时间外出登记制度(一）公司员工在工作时间需外出办理公务应严格履行外出登记制度。填写《员工因公外出记录单》。(二）一般员工因公外出，《员工因公外出记录单》需经部门负责人签字，分管副总批准；部门负责人因公外出,《员工因公外出记录单》需经总经理签字同意；副总经理外出，《员工因公外出记录单》需经总经理签字同意,综合办公室备案.（三）总经理、副总经理外出应告知办公室外出原因与去向。（四)未填写《员工因公外出记录单》外出者，按旷工处理。（五）《员工工作期间外出登记表》由门卫当班保安负责管理登记，因故该记未记，罚当班保安50元。四、员工调休制度（一）员工正常休假为每周一天，不准多周累加休假。家住外地员工可集中调休（但不可累积二个月）。无特殊原因未休假不作加班处理。(二）各部门每周一将上周《员工加班统记表》报分管副总签批后送综合办公室。综合办将《员工加班统记表》与考勤记录核对后，于次月5日前填制《员工加班记录单》,报总经理审阅后发放本人。（三)各部门应根据工作和生产的实际情况,统筹安排员工调休。经部门同意，员工填写《员工调休单》付《员工加班记录单》经分管副总批准后调休。同时《员工加班记录单》也可冲抵员工病、事假。（四）未获部门负责人批准，员工不得私自调休，更不得预支假期。(五）各部门每月初需把本单位月调休安排列表报办公室备案.考勤管理制度一、总则1。制定目的为加强公司职工考勤管理，统一公司员工考勤标准，以利考勤管理工作的进行，特制定本制度。2。适用范围本规定适用于全体职工日常出勤与请休假管理二、员工考勤细则1.出勤公司实行规定每周六天工作制，周一至周六为正常工作日,周日休息。2。出勤时间夏季(5月1日—-9月30日）：上午：09:00-12：00下午:14：00-18:00冬季（10月1日--4月30日）:上午:09：00—12:00下午:13：30-17:303.打卡规定1.公司全体员工统一使用钉钉打卡进行考勤,由行政人事部统一管理，员工根据上下班规定时间,统一打卡.2。必须使用本人进行打卡，一台每天只能一个人考勤。3。考勤打卡次数及时间:一日两次,打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间.4.使用方法：用点击“钉钉”软件-“工作”—“考勤打卡"—“打卡”（上班/下班打卡）5。查看方法:员工可随时查看自己的各时期考勤记录，点击“钉钉”-“工作”—“考勤打卡”—“统计”—“我的”—“打卡月历”6.考勤地点： 太原市小店区营盘街道阳光大厦（体育路）。7。外勤打卡使用说明： 外勤打卡与日志相结合作为考勤标准。7。1打卡：钉钉工作界面→“考勤打卡"→“打卡（外勤打卡）”（上班/下班打卡）7.2日志：所有外勤每天必须提交日志，日志作为考勤的一部分；若没有提交日志，每次扣款5元.三、缺勤打卡说明1。忘打卡管理说明: 1.流程：钉钉工作界面→人事管理“审批”→出勤休假“补卡申请”→“去月历补卡”→显示缺卡处有‘提交申请'字样→选择“申请补卡”→填写缺卡原因（若特殊情况可添加相关图片以便验证）→提交.