Page《华晋焦煤企业文化建设手册》（征求意见稿）序言：文化，是一种包含精神价值和生活方式的生态共同体。它通过积累和引导，创建集体人格。企业文化从本质上说就是重视精神因素的理论，强调的是一种集体的精神，而不是单个人的精神。人、集体、精神这三种因素只有有机结合起来，才能产生精神力量。制定企业文化的目的是统一认识、思想、价值观。在制度管不到的地方，由企业文化来进行约束管理。企业文化是一个企业的灵魂，孕育着企业的生命力、凝聚力、创造力和软实力。华晋企业文化是在全面融入山西焦煤文化的基础上，因地制宜、提炼重塑，整合创新，编订出适合华晋焦煤的精神核心。通过塑造企业核心价值观，提升企业发展软实力，引导每一个华晋人投身到企业大发展中。目录第一部分山西焦煤企业文化理念第一节【企业价值观】---------------------------------------------------------一、核心价值观-------------------------------------------------------------1、核心价值观-------------------------------------------------------------2、价值追求-------------------------------------------------------------二、基本价值观---------------------------------------------------------3、企业精神-------------------------------------------------------------4、企业宗旨-------------------------------------------------------------5、企业作风-------------------------------------------------------------6、哲学理念-------------------------------------------------------------7、经营理念-------------------------------------------------------------8、安全理念-------------------------------------------------------------9、管理理念-------------------------------------------------------------10、领导工作理念---------------------------------------------------------11、决策理念-------------------------------------------------------------12、质量理念-------------------------------------------------------------13、生产理念-------------------------------------------------------------14、环保理念-------------------------------------------------------------第二节【企业战略愿景】-----------------------------------------------------一、企业战略-------------------------------------------------------------15、战略目标-------------------------------------------------------------16、发展道路-------------------------------------------------------------17、发展战略-------------------------------------------------------------18、战略任务-------------------------------------------------------------二、企业愿景-------------------------------------------------------------19、企业愿景-----