本科毕业设计论文题目：德森公司人力资源管理信息系统分析与设计院（系）：经济管理学院专业：信息管理与信息系统班级：学生：学号：指导教师：2014年6月PAGE\*MERGEFORMATI德森公司人力资源管理信息系统分析与设计摘要企业人力资源管理系统的出现是企业管理的一个重要里程碑，公司的各种资源的实际情况是各不相同的，一款人力资源管理系统不能适用所有公司，一个可以安全的、规划的、规范的、自动化的、适合的企业人力资源管理系统对企业的发展是必不可少的。德森公司从事新能源汽车技术研发、生产、销售以及新能源技术的对外合资合作业务。该公司正处于发展期，各种体系制度都还不完善，而一个先进完善的人力资源管理信息系统对企业的健康发展起着至关重要的作用。无论是从人员招聘还是人事管理以及员工培训等模块来看，通过信息技术实现企业人力资源管理是现代企业管理中人力资源有效开发和管理的重中之重。本系统采用B/S结构，JAVA为开发语言，MYSQL为数据库来进行设计与开发。在需求分析的基础上，对系统的构架进行分析，从而划分出各个模块，包括系统设置模块、招聘培训管理模块、工资管理模块、考勤管理模块、人事管理模块、留言评价模块。最后，对各功能模块进行了具体的设计与实现。关键词：信息系统；JAVA；管理信息系统；B/S结构PAGE\*MERGEFORMATIVAnalysisandDesignofDesenCompanyHumanResourceManagementInformationSystemAbstractTheemergenceofenterprisehumanresourcesmanagementsystemisanimportantmilestoneinenterprisemanagement,theactualsituationofthecompany'svariousresourcesisdifferent,ahumanresourcemanagementsystemcan'tapplytoallcompanies,asafe,planning,specification,automation,suitableforenterprisehumanresourcesmanagementsystemisessentialtothedevelopmentoftheenterprise.Desencompanyengagedinnewenergyvehicletechnologyresearchanddevelopment,production,salesandnewenergytechnologyofforeignjointventurecooperationbusiness.Thecompanyisindevelopment,allsortsofsystemofsystemarestillnotperfect,andanadvancedhumanresourcemanagementinformationsystemforthehealthydevelopmentoftheenterpriseplaysavitalrole.Bothfromstaffrecruitmentandpersonnelmanagementandstafftrainingmodule,throughinformationtechnologytoachievetheenterprise'shumanresourcemanagementinmodernenterprisemanagementisthekeyoftheeffectivedevelopmentandmanagementofhumanresources.ThissystemadoptsB/Sstructure,theJAVAdevelopmentlanguage,MYSQLdatabasefordesignanddevelopment.Onthebasisofrequirementanalysis,architectureofthesystemwereanalyzed,thusdividedintovariousmodules,includingthesystemSettingsmodule,recruitment,trainingmanagementmodule,payrollmanagementmodule,attendancemanagementmodule,personnelmanagementmodule,messageevaluationmodule.Finally,eachfunctionmoduleforthede