离休干部管理工作经验总结(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载离(退)休干部管理工作经验总结___篇休干部管理工作经验总结截止___年___月，我局共有离___干部___人，其中：男___人，女___人，享受科级待遇干部___人，党员___人，占离___干部人数的___%。长期以来，我局的离___干部管理工作在历任局领导的关心与支持下，认真贯彻落实党和国家有关老干部管理工作的方针、政策和老干部的“两项”待遇，政治上给予关心，生活上给予照顾，积极___老干部开展各项活动，陶冶老干部情操，丰富老干部晚年生活，使党和政府对广大老干部的关心和爱护得以充分体现，为维护社会稳定、促进地方经济发展和构建和谐社会做出了应有的贡献。主要做法如下：一、认真落实政策，保证离___干部的政治待遇。1、每年都划拨___多元作为订报经费，为每一位离___干部专门量身订阅各种报刊杂志如《泉州晚报》、《参考消息》、《___老年报》、等，使他们在了解国内外大事之余，还能___自身健康保健常识等。2、积极___离___干部走出去，使他们多了解一些外面的信息和改革、发展的变化，开阔眼界，陶冶情操，让他们永远保持健康乐观生活热情和积极向上精神状态。3、邀请离___干部参加新落成税务大楼的剪裁仪式。通过参加观摩剪裁，使老干部充分感受到了___上对他们的重视，增强了老干部内心的自豪感。4、单位还腾出专门房间作为离___干部协会办公会议室场所，同时每季度分管领导都亲自参加老干例会，经常与老干部沟通交流。二、从生活上关心、照顾老同志，使老同志切实感受到大家庭的温暖。1、坚持老干部住院探视，节假日、去世慰问制度。长期以来，针对生病住院的老干部，都由局领导亲自带队上门看望慰问送上鲜花、果篮。对去世的老干部局里也都及时登门慰问，及时发放安葬费，抚恤金，对无工作的遗属，办理了遗属补助。春节期间，对___名___干部一一登门慰问，每人送去___元慰问金，使全局老干部切实体会到___上始终在关心他们，使他们及家属时刻感受到___的温暖。2、关心___干部身体健康状况，建立健康体检制度。为了关心离___干部的身体健康状况，我局每年都对离___干部进行定期体检，以便及时预防和发现疾病及时进行治疗。同时还不时的邀请专业医生举行文化健康知识讲座，使___干部能够多接触了解一些健康保健知识。三、开展形式多样的活动，丰富老干部精神文化生活。1、大力支持老干部组建门球队，开展门球运动等健康积极类体育运动。在单位领导的支持下，我局拨款___万多元建立了我市第一个门球场地供我局的离___干部使用，使___干部都能老有所乐，充分参与门球这项老年运动。该场地的建立得到市老年体协的肯定并给予___元奖金奖励。为了使老干部更好开展这项运动，单位牵头组建了老干部门球队，并给予球队全力的物质保障和支持，积极引导球队对外进行交流比赛，年年参加大小比赛___多场，___年还远赴___、___等地参加各种比赛。既锻炼了老年干部的身体，又丰富了他们的业余生活。2、积极支持老干部与其他兄弟单位开展联谊活动，促进老干部之间的沟通交流。由单位科室牵头，单位给予经费保障，先后与___干协会以及进行了联谊联欢活动，增进了老干部之间的沟通交流。3、在重阳、中秋、国庆三节期间举办各种庆典活动。每年三节期间，我局都会___老干部参加博饼、投球、投沙包等趣味性问题活动，充实老干部的节假日生活。同时还举办节日庆典，会上由市单位领导亲自参加，针对老干部达到金、银、钻石婚标准由领导发表祝词并送上金饰礼品当场举行庆金、银、钻石婚纪念活动；对年届70、80、___岁的老干部当场赠送寿牌匾以及红包贺礼。通过这些活动，使老干部充分感受到老有所养，老有所乐。四、鼓励老干部发挥优势，继续为___事业“添砖加瓦”。1、积极引导离___干部参与税收宣传。将老干部平时的兴趣爱好与___宣传活动有机结合起来，充分发挥老干部优势进行___宣传。去年为配合全市的___宣传工作，我局举办“合法经营，诚实纳税”税收宣传门球邀请赛，总共邀请了___支老年门球队参赛。此外还邀请老年人腰鼓表演等在体育馆表演，进行___宣传活动。2、聘请老干部充当廉政监督员，进行明察暗访。由于离___干部具有日常时间充裕、___业务精湛的特点，通过聘请老干部充当廉政监督员，既能更好的监督我们的日常工作的开展，也使老干部能继续接触自己所爱所想的___事业，充分发挥老有所为。3、老干部还积极参与单位直属干部亲属去世的悼念慰问活动。通过到干部家中参加掉念慰问，加深了在职干部与___干部之间的情谊，激发了在职干部更好向老干部看齐，为___事业做贡献的决心。虽然我们做了不少工作，但仍然存在一些不足，主要是活动开展还不够多，活动内容形式还有待进一步丰富。今