员工守则上海捷得服饰有限公司员工守则目录TOC\o"1-1"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc344724286"前言PAGEREF_Toc344724286\h1HYPERLINK\l"_Toc344724287"第一章关于公司PAGEREF_Toc344724287\h2HYPERLINK\l"_Toc344724288"第二章职业规范PAGEREF_Toc344724288\h3HYPERLINK\l"_Toc344724289"第三章层级管理制度PAGEREF_Toc344724289\h7HYPERLINK\l"_Toc344724290"第四章职工代表大会制度PAGEREF_Toc344724290\h8HYPERLINK\l"_Toc344724291"第五章员工关系PAGEREF_Toc344724291\h10HYPERLINK\l"_Toc344724292"第六章行政管理PAGEREF_Toc344724292\h11HYPERLINK\l"_Toc344724293"第七章财务管理PAGEREF_Toc344724293\h14HYPERLINK\l"_Toc344724294"第八章假期PAGEREF_Toc344724294\h15HYPERLINK\l"_Toc344724295"第九章行为守则PAGEREF_Toc344724295\h15HYPERLINK\l"_Toc344724296"第十章考勤制度PAGEREF_Toc344724296\h15HYPERLINK\l"_Toc344724297"第十一章考核制度PAGEREF_Toc344724297\h15HYPERLINK\l"_Toc344724298"第十二章培训与发展PAGEREF_Toc344724298\h15HYPERLINK\l"_Toc344724299"第十三章聘用和离职PAGEREF_Toc344724299\h15HYPERLINK\l"_Toc344724300"第十四章保密制度PAGEREF_Toc344724300\h15HYPERLINK\l"_Toc344724301"第十五章消防及安全工作制度PAGEREF_Toc344724301\h15HYPERLINK\l"_Toc344724302"第十六章奖励与处罚PAGEREF_Toc344724302\h15HYPERLINK\l"_Toc344724303"第十七章各部门/岗位规章制度PAGEREF_Toc344724303\h15HYPERLINK\l"_Toc344724320"捷得公约PAGEREF_Toc344724320\h15HYPERLINK\l"_Toc344724321"编后语（董事长致辞）PAGEREF_Toc344724321\h15PAGE\*MERGEFORMAT571前言本《员工守则》（本“守则”）阐述了公司的规章制度、政策、程序、期望和要求、员工福利和权利。本守则中的条文是上海捷得服饰有限公司（以及其下属各关联公司，包括但不限于：安徽捷盛服饰有限公司、岳西捷盛服饰有限公司、上海捷得服饰有限公司等，以下统称为“公司”或“捷得”；上海捷得服饰有限公司称为“总部”）的政策、公司价值观适用中国法律以及地方法规（中国法律和地方法规合称“法律”）所拟制，并经公司全体员工民主程序制定，最终由法定代表人签字生效。本守则解释权属于公司明确授权的行政人事部。如遇本守则所涵盖内容以外的情况发生，最终处理的裁决权属于法定代表人。本守则适用于上海捷得服饰有限公司及下属各关联公司的所有员工，但在特定章节中另有规定的除外。本守则阐明了与公司工作有关的主要政策、程序和准则，为公司的基本规章制度，是全体员工在公司工作期间的行为准则。全体员工应共同遵守本守则的内容。但是，本守则无意涵盖该等政策、程序和准则可能出现的所有适用情形和例外情形。本守则的目的在于让员工了解公司对员工的期望和要求，以及员工如何在公司实现自己的职业愿景。本守则与法律存在冲突时，应以法律为准；本守则的规定与任何员工个人的相关聘用文件的条款和条件等特殊约定不一致时，应以约定为准；各岗位的特殊规定与普遍性规定不一致的，奖励与处罚适用奖励较高或处罚较重的规定，流程的其