勘察设计有限公司及建筑设计研究所员工手册（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）陕西华瑞勘察设计设计五所陕西建大建筑设计研究所笫三设计室员工手册2021年·韩城第三版领导致词各位员工：大家好！我们单位是一个年轻、稳健而又充满活力的科技型企业。在社会各界的关心帮助下，风雨兼程，奋发拼搏，由小到大，由弱到强，走过了十五年的发展历程，为社会设计了几千栋建筑和部分城市规划、公路勘测设计，取得了令人瞩目的社会效益。在韩城及周边地区有良好的声誉和知名度。为美化陕西、建设韩城，做出了较大贡献。随着我单位各项规章制度、政策的不断改革完善及新生力量的加入，将迎来新的发展时期。我们秉承“团结、进取、严谨、创新”的企业精神，建设企业文化，实现良性的生产经营和管理程序。在此我们编辑了这本《员工手册》对于指导你的职业生涯，实现企业科学管理，会起到一定的积极作用。设计团队，有你的参与，有你与全体员工兢兢业业的工作，孜孜不倦的学习，不拘一格的思考，呕心沥血的创造，面对挑战，勇敢拼搏。我们坚信就一定能把我们室建设成为陕西关中东北部一流的设计团队。我们的合作将是你同企业一起腾飞！在腾飞中实现自身价值！我们的合作一定能够成功！我们对未来充满希望！总经理兼总设计师：卫国荣2021．9.1目录第一篇方向明确稳步前进……………………….8设计所的工作发展方向……………………………8二、设计所的经营理念…………………………………..8三、设计所的三个第一…………………………………9四、设计所每月总结五查五看…………………………9第二篇人事政策……………………………………10招聘和录用原则…………………………………..10招聘程序…………………………………………..10招聘人员要求……………………………………..10报到手续…………………………………………..10试用………………………………………………..11离职………………………………………………..11晋升………………………………………………..12培训………………………………………………..13第三篇薪金制度及福利待遇……………………..14薪金制度…………………………………………….14先进分子股份………….………………………17员工购房资助制度…………………………………19员工福利制度…………………………………….20差旅费报销制度…………………………………….21员工带薪年休假办法………………………….…22第四篇没有规矩不成方园……………………....24工作管理制度………………………………………..24劳动纪律……………………………………………..26奖惩制度…………………………………………..27请销假制度....……………………………………..28劳动纪律处分的具体内容…………………………..28第五篇品行修养厚德载物………………………30一、行为规范……………………………………………..30二、对新员工的要求……………………………………..31三、企业文化的核心……………………………………..32四、设计室工作格言……………………………………..33五、职业生涯中的十二种品格…………………………..35六、职场人生的金玉良言………………………………..37七、讨人喜欢的26个原则………………………………40八、上级、平级、下级该如何相处……………………..42九、人生、学会布施……………………………………..46十、做好自己的职业定位………………………………..47十一、女白领迎战职场小秘诀…………………………..50十二、职场自我息怒的办法……………………………..53第六篇附则…………………………………………..56方向明确稳步前进一、设计所工作的发展方向：我们要以“树精品意识，创优秀设计，送真诚服务”为宗旨。遵循国家规范，严谨求实创新，以独特的建筑文化，精湛的建筑技术，可靠的设计质量，建设一支严谨高效，团结协作，心诚志专，厚德载物的设计团队。想用户所想，急用户所急，使顾客信赖，员工乐业，社会满意的设计团体。在改善和美化人类居住环境方面，贡献我们的力量和智慧。二、经营理念客户客户的满意是衡量我们工作成绩最重要的标尺。产品不断创新的产品是单位发展的轨迹。质量产品及服务质量是单位发展的生命线。品牌是公司产品及服务的一面明镜。市场寻找、开拓最适合我们的市场并力争取得最高占有率。管理一切经营活动的基石方针高科技、专业化、创新求实。三、设计所的三个第一确保员工健康工作、安全快乐生活是第一责任。设计室的建设发展是第一要务。提高设计