创建文明单位主题创建工作计划(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载创建文明单位主题创建工作计划主题创建工作计划一、指导思想：根据县文明委的要求，结合我单位工作实际，我所将开展以“保护资源，服务发展”为主题的创建活动。本次主题创建活动以“三个代表”重要思想为指导，以严格管理，保护资源；高效工作，服务发展为重点，注重四个结合，（即与保持共产党员先进性教育活动相结合；与创建“基层满意站所”成果相结合；与推动社会主义新农村建设发展相结合、与推进招商引资相结合）。通过对“保护资源，服务发展”主题创建活动扎实有效的开展，为创建省级“文明单位”营造良好的工作氛围。二、活动要求：1、加强组织领导，巩固“一个成果”。我所将通过会议的形式、向全体职工传达县文明委的文件精神、统一思想认识，注重实效，力争通过主题创建活动，进一步巩固创市级“文明单位”的活动成果，牢固树立起“保护资源，服务发展”的工作目标。2、加强队伍建设，强化“两种精神”。一是进一步加强职工队伍建设，牢固树立主人翁意识，教育广大干部职工真正懂得单位的发展离不开自己的努力工作，每个职工的工作质量直接影响单位的发展，所以每个职工应该增强责任感，紧迫感，强化敬业精神。另一方面创新工作思路，培养广大干部职工“爱岗敬业”的精神。要不断博采众长，通过学习和研究做到业务精通，从而真正培养自己“爱岗敬业”的精神，只有这样我们才能提高工作质量，适应当前新时期的发展要求。3、开展三评议活动，增强“三个意识”。一是增强服务意识，我们将以“保护资源，服务发展”的主题创建活动为契机，扎实开展农户、群众、企业三评议活动，紧紧围绕“人民满意”的总体目标，教育广大职工进一步明确教育即服务的观念，了解服务的真正内涵，把服务贯穿到管理的每一个环节中去，要教育广大职工深入懂得：要树立单位的服务品牌，就必须在管理服务过程中，尊重用地户，服务用地单位，廉洁自律，只有这样才能真正实现创建省级“文明单位”的目标。二是关注职工道德培养的意识。我所本着“以人为本，为职工加强道德教育”为指导思想，通过组织职工学习典型，努力树立职工为土地管理事业服务的意识，真正做到关心爱护全体职工，尊重职工的人格，平等、公正对待每一个职工，保护职工合法权益，促进职工全面、主动、健康发展，从而逐步形成良好的工作环境。三是增强“团结一致干事业，一心一意谋发展”的意识。要通过主题创建活动，营造一种团结和谐的工作环境，在广大职工中大兴学习之风，要求广大职工不断创新管理、服务的方式、方法，形成团结协作的良好风气。三、工作步骤与措施：（一）成立小官庄镇国土资源所主题创建领导小组。组长：刘月宏成员：相福海冀艳（二）工作安排。本次主题创建活动时间一年，分三个阶段进行。第一阶段。学习动员阶段，时间一周。1、3月7日下午召开主题创建动员会，相关文件精神，明确任务，并讨论拟定活动方案。2、制定实施方案，召开分工会。我所在3月30日前制定出符合我所实际的主题创建活动方案，于4月11日下午对全体职工进行宣传动员，部署工作。组织全体职工学习文件精神及我所活动方案，让全所职工明确主题创建活动的目的、意义、内容以及所要达到的目标，以激发全所职工更大的工作热情和潜能。3、广泛宣传，营造浓厚氛围。我所将通过印制宣传标语，宣传我所的工作典型，出一期主题创建活动橱窗板报，营造良好的主题创建氛围。第二阶段：活动实施阶段（4月1日至11月30日）深入扎实地开展“学、创、树、帮、带、查、建”等七项活动。要采取切实有效的措施，使每一项活动都落到实处，见到实效。1、以“学”促提高，以“树”立典型。一是利用每周政治业务学习时间组织全体职工学习“三个代表”重要思想、十七届三中全会精神以及《社会主义公民道德规范》。二是组织观看《党员先进事迹宣传片》。学习党员先进事迹，采取办专栏、座谈会、报告会等形式，开展“今天我们怎样干部工作”大讨论，倡导热爱土地管理事业、热爱岗位的良好风气。2、以“创”为契机，以“查”抓提高，规范执法行为。一是与创建“群众满意站所”工作结合起来，广泛开展“三深入”（深入村庄、深入企业、深入社区）、“三评议”（群众评议、干部评议、企业评议）活动，并将评议结果及时反馈。我所将于6月25日“土地日”开展座谈会活动，邀请群众参与讨论，诚请社会人士参与我们的创建活动，写出书面总结。二是针对自查自纠和评议中的问题进行整改。我所将组织全体职工认真对照，查找不足，对存在问题的职工要进行批评教育，对严重违反规定的职工要进行通报，并视情节轻重给予纪律处分。第三阶段：评选、总结阶段（12月1日至12月31日）1、按要求完成我所主题创建总结汇报材料，迎接上级对我所主题创建情况的检查。2、组织相关创建的台帐、资料和图片。3、总结我所主题创建