企业集团内部转移价格的制定问题研究的中期报告中期报告：企业集团内部转移价格的制定问题研究一、研究背景随着企业全球化和组织化程度的不断提高，跨国企业集团的数量和规模也得到了快速增长。在这种跨国企业集团内部交易的过程中，内部转移价格的制定问题成为了一个重要的议题。企业集团内部转移价格的制定关系到不同地区和国家的税收政策，影响企业的税负和盈利水平，也与公司的世界范围内利润分配有关。因此，对企业集团内部转移价格的合理制定问题进行研究，对于跨国企业集团的管理和税务规划都具有重要意义。二、研究目的本研究旨在探讨企业集团内部转移价格的制定问题，包括内部转移价格的概念、分类及影响因素。通过对已有文献的综述和案例分析，分析企业集团内部转移价格制定中存在的问题，提出调整和完善内部转移价格制定的建议。三、研究内容1.内部转移价格的概念通过对内部转移的定义和内部转移价格的概念进行阐述，明确内部转移价格的含义和特点。2.内部转移价格的分类介绍内部转移价格的常见分类，包括市场参考价格法、成本加成法、协议价格法等，探讨各种内部转移价格方法的优缺点，并分析适用情况。3.内部转移价格的影响因素探讨影响企业集团内部转移价格的主要因素，包括地区差异、产品差异、供应量、需求量等，分析这些因素对内部转移价格的影响。4.内部转移价格制定中存在的问题通过案例分析，总结内部转移价格制定中存在的问题，包括价格过高、不协调、难以调整等问题，分析其原因和影响。5.内部转移价格制定的建议基于以上分析，提出企业集团内部转移价格制定的建议，包括建立标准化制度、适度强化内部审计等方法，以优化内部转移价格制定，并为企业集团的管理和税务规划提供参考。四、研究进展目前，我们已完成对企业集团内部转移价格的概念、分类和影响因素的研究，通过案例分析，初步探讨了内部转移价格制定中存在的问题。接下来，我们将进一步加强数据收集和分析，提出更具体有效的建议，并撰写最终报告。五、研究成果预期通过本研究，我们希望对企业集团内部转移价格的制定问题有一个全面、深入的了解，为企业集团的内部支付、管理和税务规划提出可行的建议，为进一步推动企业集团内部转移价格制定的标准化和规范化做出贡献。