劳动争议仲裁申请书劳动争议仲裁申请书在当今社会高速发展的今天申请书与我们的关系越来越密切，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。写起申请书来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的劳动争议仲裁申请书，欢迎阅读与收藏。劳动争议仲裁申请书1申请人：___，男，__族，19__年_月_日生，住贵州省____________组，身份证号：_____________，电话：___________，被申请人：水城县_____煤矿住所地：水城县_______村负责人：___(办公室主任)电话：________,0858---_______仲裁请求：一、裁令申请人与被申请人之间解除劳动关系。二、1、住院期护理费29天_104元/天=3016元。2、住院期伙食补助费29天_10元/天=290元。共计：事实和理由：一、因申请人不能提供原工资相关证据，故上述第一、四项请求原工资标准只能按六盘水市上年度平均工资计算。二、申请人于20__年_月_日，在被申请人单位井下工作面工作时不慎掉入溜子将手指打伤，当天送到六盘水市____治疗，出院时该院诊断证明书为：1、右手示中指中节指骨骨折;2、右手示中指血管神经肌腱损伤;3、右手环指末节指体缺失;4、右手环指皮肤软组织挫裂伤。住院__天，康复期__天，经被申请人申请：于20__年_月__日水城县人力资源和社会保障局以水劳工伤认字【____】第___号《工伤认定决定书》认定申请人为工伤，20__年_月__日六盘水市劳动能力鉴定委员会鉴定为_级伤残。申请人为了维护自己的合法权益，特向贵委提出上述请求，希望给予支持。此致__县劳动争议仲裁院申请人：20___年月日劳动争议仲裁申请书2住址：__市天河东路__号法定代表人：刘__电话：________被申诉人：张__申请要求：1.裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。2.被申诉人承担仲裁费用。理由与事实：XXXX年10月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合同约定由申诉人联系美国__大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务8年。XXXX年10月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地某公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。此致广州市天河劳动仲裁委员会__(市)__房地产有限公司XXXX年11月8日附件：协议一份。(略)出国证书一套。(略)费用支出票证。(略)劳动争议仲裁申请书3申诉人：___，女，1980年10月2日出生，住__市__区___号。第一被诉人：武汉___股份有限公司住所：__市经济技术开发区___法定代表人：___第二被诉人：武汉___有限责任公司住所：__市经济技术开发区___街法定代表人：___请求事项：1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;2、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元;3、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;4、仲裁费用由被诉人连带承担。事实与理由：申诉人于20__年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，20__年3月19日合同期满后双方分别于20__年3月和20__年3月又续签了为期3年的`合同，合同于20__年3月19日到期。20__年12月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉___有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险;申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费;合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。20__年3月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。此致__市劳动争议仲裁委员会申诉人：年月日劳动争议仲裁申请书4申请人：_______被申请人：_______法定代表人（或主要负责人）：____________请求：一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同________年_______月______日到________年_______月______日双倍工资计_____元；二、依法裁决被申请人现金支付申请人半个月工资的经济补偿计_______元；三、依法裁决被申请人现金支付申请人_______年_____月______日至________年_______月______日单位应缴纳社会劳动_____费________元。事实与理由：申请人于__