全国2007年7月高等教育自学考试 企业管理概论试题 课程.doc
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浙00144#企业管理概论试题第页共NUMPAGES5页全国2007年7月高等教育自学考试企业管理概论试题课程代码:00144一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.出资者只承担有限责任的企业组织形式是()A.个体工商企业B.私营独资企业C.合伙制企业D.公司制企业2.企业管理理论在管理活动时间维度上的发展趋势是()A.人本化B.整体化C.战略化D.网络化3.股东大会与董事会之间是()A.领导与被领导关系B.信任与托管关系C.平等合作关系D.监督与被监督关系4.企业经营管理者的激励报酬机制有多种,其中首要的是()A.社会荣誉B.个人价值实现C.经济利益D.晋职晋级5.企业深层文化内涵中,最能体现全体成员最高理想和追求的是()A.企业最高目标B.企业精神C.经营管理风格D.企业风气6.根据《财富》杂志资料显示,全球1000家大公司中,90%以上的公司在对员工绩效考核时采取的方式是()A.日常考核B.定期考核C.上级考核D.全方位绩效考核7.安德鲁斯提出的战略设计和目标战略理论形成于()A.经营战略的形成期B.经营战略的发展期C.经营战略的深化期D.经营战略的成熟期8.企业内部调研内容包括一般情况调研和经营实力分析两方面,下列属于一般情况调研的是()A.产品竞争能力分析B.技术开发能力分析C.产品获利能力分析D.企业资源供应分析9.凡是经营实力强,且产品的市场容量大、利润率高的企业,在制定企业职能战略时应选择()A.扩张型市场战略B.维持型市场战略C.撤退型市场战略D.维持撤退型战略10.当同类产品生产厂家在产品质量、品种趋同,且价格也接近的情况下,企业应选择()A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.紧缩型战略11.在下列提高价值的途径中,与“以成本适当上升换取功能大幅提高”途径相似的是()A.提高功能并降低成本B.在保持功能的前提下降低成本C.在成本不变的前提下提高功能D.以功能少许下降换取成本大幅下降12.价值工程思路的独到之处在于它有一个与众不同的价值导向,该导向是()A.提高功能对成本的比值B.价值随功能的增加而减少C.价值随成本的减少而减少D.价值随功能的减少而减少13.单件生产企业生产过程的各道工序常常交互进行作业,此类企业在编制生产作业计划时应采取()A.线性规划法B.经济批量法C.工艺顺序法D.网络计划法14.企业全面质量管理走向成熟的标志是()A.实施开发型质量管理B.实施经营型质量管理C.实施“三全管理”D.实施预防型质量管理15.能正确处理企业与顾客之间关系,实现企业与顾客双赢的经营观念是()A.市场营销观念B.社会营销观念C.循环经济观念D.服务经营观念16.在市场营销组合中,以人员推销、公共关系、营业推广等要素构成的营销策略子系统属于()A.产品要素子系统B.渠道要素子系统C.价格要素子系统D.促销要素子系统17.一般来说,主要提供初级产品、部分中间产品和服务的第三产业企业应选择()A.名牌商标战略B.名牌商号战略C.商标、商号统一名牌战略D.商标和商号共创名牌战略18.在可供企业选择的多种投资方案中,适合我国多数企业采用的投资方案是()A.外延型投资方案B.内涵型投资方案C.外延型为主内涵型为辅投资方案D.兼顾型投资方案19.根据计划期影响成本、费用升降的各种因素来预测成本的方法是()A.产量成本预测法B.目标成本预测法C.销售收入成本费用率预测法D.因素分析预测法20.在各种企业规章制度中,最重要的是()A.人事制度B.财务制度C.领导制度D.责任制度二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21.企业经营战略的特征包括()A.全局性B.长远性C.竞合性D.纲领性E.相对稳定性22.按经营态势不同,企业可选择的经营战略有()A.成本领先战略B.发展型战略C.稳定型战略D.紧缩型战略E.差异化战略23.企业科技队伍结构是否合理,主要应考察()A.学科结构B.职能结构C.职称结构D.能级结构E.年龄结构24.产品市场定位策略包括()A.服务策略B.避强策略C.雷同策略D.包装策略E.超强策略25.市场营销组合战略包括()A.产品开道战略B.价格引路战略C.促销开路战略D.