南京市幼儿教育培养成本监审暂行办法第一章总则本文档由【HYPERLINK"http://www.wordwendang.com"中文word文档库】HYPERLINK"http://www.wordwendang.com"www.wordwendang.com提供，转载分发敬请保留本信息；HYPERLINK"http://www.wordwendang.com"中文word文档库免费提供海量范文、教育、学习、政策、报告和经济类word文档。<ahref='http://www.wordwendang.com/'>word文档</a>第一条为了合理制定幼儿教育收费标准，提高教育收费决策的科学性、合理性，根据《中华人民共和国价格法》、国家发改委《政府制定价格成本监审办法》（42号令）、《江苏省政府制定价格成本监审办法》（30号令）的有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于政府价格主管部门对幼儿教育培养机构（以下简称“幼教机构”）实施定价成本监审的行为。第三条幼儿教育定价成本监审具体事务由政府价格主管部门成本调查机构组织实施。幼儿教育行政管理部门应当配合政府价格主管部门开展幼儿教育定价成本监审工作。第四条幼儿教育定价成本监审应当遵循下列原则：1、权责发生制原则。凡是本期成本应负担的费用，不论款项是否支付，均应计入本期成本；凡是不属于本期成本应负担的费用，即使款项已经支付，也不能计入本期成本。2、合法性原则。不符合《中华人民共和国会计法》等有关法律、行政法规和财务会计规定的费用不能计入幼儿教育培养成本。3、相关性原则。凡与幼儿教育无关的费用，一律不能计入幼儿教育培养成本。4、分类核算原则。幼儿教育培养成本按幼儿教育培养机构性质分类核算。第五条幼儿教育培养的定价成本，必须以经注册会计师或税务、审计等部门审计的年度财务会计报告以及审核无误、手续齐备的原始凭证为基础，做到真实、准确、完整、合理。第二章幼儿教育培养成本构成第六条幼儿教育培养成本由人员支出、公用支出、对个人和家庭的补助支出和固定资产折旧四部分构成。其中人员支出包括：教职工基本工资、津贴、奖金、社会保障缴费、其他人员支出；公用支出包括：办公经费（含办公费、印刷费、水电费、会议费、培训费、邮电费、取暖费）、差旅费、招待费、福利费、房屋租赁费、维修费、其他公用支出、利息支出等；对个人和家庭的补助支出包括：公办幼教机构离退休费、抚恤和生活补助、医疗费、住房补贴（含住房公积金）；固定资产折旧包括房屋建筑物折旧、设备折旧。第七条生均培养成本，指培养一名幼儿学生一年（自然年度）的平均成本费用，包括所有的物质和人工消耗。第八条学生总人数，是指一个自然年度内全园平均幼儿学生总数。第九条教职工总数，指幼教机构从事保育教育、行政管理和后勤工作的人员、离退休人员、外聘教师等各类教职工的全年平均数。其中：外聘教师指在幼教机构担任一个学期以上保育教育任务的非本园在职教师；短期或临时聘请的人员不计入教职工总数。第十条基本工资，指幼教机构按规定发放给在职人员的基本工资，包括固定工资与国家规定比例的补贴。第十一条津贴，指幼教机构在基本工资之外按国家规定发放的津贴，包括地区性津贴、教龄津贴、职工上下班交通费补贴等。第十二条奖金，指幼教机构在基本工资、津贴之外，按国家规定开支的各类奖金。第十三条社会保障缴费，指幼教机构为职工缴纳的基本养老、医疗、失业、工伤等社会保险费。第十四条其他人员支出，指上述项目中未包括的各种加班工资、较长病假期间的人员工资及临时工工资等人员支出。第十五条公用支出，指幼教机构用于购买商品和劳务的支出。包括办公经费（含办公费、印刷费、水电费、会议费、培训费、邮电费、取暖费）、差旅费、招待费、福利费、房屋租赁费、维修费、其他公用支出。1、办公费。指幼教机构用于日常行政管理的费用，包括购买日常办公用品、书报杂志、小型玩具等低值易耗品，以及支付水电、印刷、取暖、邮电、会议、培训等费用。2、差旅费。指幼教机构职工出差的住宿费、伙食补助费、交通费和杂费等。3、招待费。指幼教机构为执行公务或业务活动需要合理开支的接待费用，包括在接待地发生的交通费、用餐费等。4、福利费。指幼教机构按国家规定提取的福利费。5、房屋租赁费。指教育用房非本单位产权，需按期支付的租金。6、维修费。指幼教机构用于恢复固定资产使用价值，保持正常工作而支出的日常修理和维护费用，包括各类设备维修费，单位公用房屋、建筑物及附属设备的维修费，以及按照国家有关部门的规定，不够基本建设投资额度的零星土建工程费用。7、其他公用支出。指幼教机构用于上述1-6条以外的必要日常公用支出。包括诉讼费、工会经费和其他杂费等。8、利息支出。贷款利率：从金融机构贷款的，按照中国人