安全生产规章制度体系优质资料(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）大类内容具体各方面内容安全生产规章制度体系一综合安全管理制度安全生产管理目标、指标和总体原则安全生产责任制主要负责人各部门和管理人员生产岗位安全责任制安全管理定期例行工作制度定期安全工作例会制度定期安全学习制度定期安全活动制度定期安全检查制度承包与发包工程安全管理制度安全设施和费用管理制度重大危险源管理制度危险物品使用管理制度消防安全管理制度隐患排查和治理制度交通安全管理制度防灾减灾管理制度事故调查报告处理制度应急管理制度安全奖惩制度二设备设施安全管理制度“三同时”制度定期巡视检查制度定期维护检修制度定期检测、检验制度安全操作规程三环境安全管理制度安全标志管理制度标志种类、名称、数量、地点和位置；标志的定期检查、维护等作业环境管理制度作业场所的通道、照明、通风等管理制度；人员紧急疏散方向、标志的管理等职业卫生管理制度职业健康有害因素的种类、场所；定期检查、检测及控制等管理内容大类内容具体各方面内容安全生产规章制度体系四人员安全管理制度安全教育培训制度各级管理人员安全管理知识培训新员工三级安全教育培训、转岗、新工艺、新设备的使用培训安全再教育培训岗位安全操作规程培训应急培训劳动防护用品发放使用和管理制度种类、范围、采购、验收、领用、台账安全工器具的使用管理制度种类、使用前安全检查、定期检验、维护特种作业及特殊危险作业管理制度作业组织程序、安全措施、技术措施等岗位安全规范职业健康检查制度现场作业安全管理制度安全生产规章制度安全教育培训制度安全生产检查制度安全技术措施管理制度特种作业人员管理制度防护用品使用管理制度建筑起重机械安全监督管理制度消防安全管理制度安全生产考核奖罚制度文明施工管理制度班组活动制度安全事故报告制度施工现场材料机具管理制度意外伤害保险制度安全教育培训制度1、对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。2、安全教育培训制度要定期轮训企业各级领导和安全干部，每年进行一次安全技术知识理论考试，并建立考试成绩档案。其中项目经理、施工员，安全员，班组长是安全教育的重点。劳动部规定，经理需经培训、考核，取得安全管理资格证书，凭证对企业实施安全管理。3、安全教育培训制度安全教育主要内容有：（1）、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。（2）、安全生产管理规定。（3）、机电及各种安全技术操作规程。（4）、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。（5）、尘毒的危害和防护。（6）、执行入队教育，现场教育，岗位教育等三级安全教育。4、安全教育培训制度特殊工种工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，发给上岗证，每二年还需要进行一次复审，并经公司各级安全教育，考核合格后上岗。5、安全教育培训制度严禁拆除机械设备上的任何安全装置及监测、指示、仪表警报、信号装置。其调试和故障的排除应由专业人员负责进行。安全生产检查制度开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：1、安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划；2、公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作；3、公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的安全生产大检查。同时，分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人，每月应至少进行一次；4、对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成；5、日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织；6、每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装置、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查；7、公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查；8、专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行；9、公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法；《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目