工作分析培训比如，质量部需要一名检验员，是内部培养好呢？还是外部招聘好呢？内部培养，什么样的人可以作为候选对象呢？需要对这些人进行哪些培训呢？外部招聘，什么样的人才能胜任这个岗位呢？检验员这个岗位需要任职资格呢？工作中常遇到的一些问题管理者也在常常思考以下问题为什么会遇到这么多的困惑？工作分析的定义工作分析的作用？工作分析的作用？工作分析的结果工作分析的步骤和方法工作分析的步骤工作分析的原则工作分析绝对不是：一次对个人的分析!一次对人员任免、调整工资的分析!一次绩效评估!工作分析的方法工作分析的方法工作分析的方法调查问卷填写须知调查问卷填写须知调查问卷填写须知工作日志填写须知工作分析寄语