县xxx专业合作社社员(代表)大会制度一、社员（代表）大会由全体成员（代表）组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权：1、制定和修改合作社章程、各项规章制度，决定有关本社的解散、合并、联合等重大问题；2、选举和罢免理事会、监事会成员；3、审查批准本社理事会、监事会的工作计划和报告，以及财务计划和报告；4、审查批准本社的产业规划设计和生产经营项目，业务发展规划及规则制度；5、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；6、讨论决定社员交纳的股金总额，每股股金，每个社员认购股金的最大份额；7、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；8、决定聘用经营管理人员和专业技术人员、资格和任期；9、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；10、决定其他重大事项。二、社员(代表)大会应当有总数的三分之二以上社员(代表)出席方可召开。社员（代表）大会选举或者作出决议，实行一人一票制，成员各享有一票的基本表决权。出资额较大的社员按照章程规定，可以享有附加表决权。本社的附加表决权总票数，不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之十。享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员（代表）。三、社员（代表）大会的召集由章程规定，每年至少召开一至二次社员（代表）大会。有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时社员（代表）大会：五分之一以上社员或三分之一以上社员代表提出；执行监事或者监事会建议；理事会认为有必要时；章程规定的其他情形。召开社员（代表）大会前，理事会须提前五天向社员（代表）通报会议内容及会议时间地点，否则社员有权拒绝参加。四、社员（代表）大会应当将所议事项的决定作成会议记录，由出席会议的社员在会议记录上签名。五、本社社员超过一百五十人时，可以按照章程规定设立社员代表大会。社员代表大会按照章程规定可以行使成员大会的部分或者全部职权。县xxx专业合作社理事会工作制度一、理事会是合作社的执行机构，对社员(代表)大会负责。本社理事会由5名理事组成，设理事长1名，副理事长1名，理事3名。理事会成员由社员（代表）大会从本社社员中选举产生，任期3年，可连选连任。理事长为本社的法定代表人。二、理事会职权1、组织召开社员（代表）大会并向社员通报工作开展情况，执行社员（代表）大会决议；2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交社员（代表）大会通过之后，并组织实施本社的各项工作任务；3、组织开展社员培训和各种协作活动；4、管理本社的资产和财务，保障本社的财产和资金安全；5、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关建议和意见；6、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；7、决定聘任或者解聘本社经理、财务、会计人员等管理及其他专业技术人员；8、履行社员（代表）大会授予的其他职权，办理章程中所规定的事项三、理事会应严格遵守各项报告制度，定期向社员（代表）大会提出有关业务、财务等工作报告。四、理事会负责经营本社业务，保护本社一切财产，如有违法失职、徇私舞弊造成损失的，追究当事人的经济责任。情节严重者，须负法律责任。五、理事会表决制度理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事会所议事项要形成会议记录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。理事个人对某项决议有不同意见时，其意见应记入会议记录并签名。执行监事（或者监事长）和经理列席理事会会议，理事会会议可以邀请3至5名社员代表列席，列席者无表决权。六、理事会接到监事会意见或建议的书面通知后，必须在10个工作日内做出答复。七、本社理事长为合作社法定代表人，其主要职权：1、召集并主持理事会会议，按章程主持社员（代表）大会；2、签署本社社员出资证明；3、签署聘任或者解聘本社经理、财务、会计人员等管理及其他专业技术人员聘书；4、组织实施社员（代表）大会和理事会决议，检查决议实施情况；5、代表本社签订有关合同等；6、履行社员（代表）大会授予的其他职权。县xxx专业合作社监事会工作制度一、监事会是合作社的监督机构，代表全体社员监督合作社的财务和业务执行等一切相关事物。本社监事会由3人组成，设监事长1人，副监事长1名，监事1名。监事会成员由社员（代表）大会在本社社员中选举产生，每届任期3年，可连选连任。合作社理事长、理事、经理和财务人员不得兼任监事。二、监事会的职权：1、监督理事会对社员（代表）大会决议和本社章程的执行情况；2、监督检查本社的生产经营业务和财务收支情况；3、监督理事和本社工作人员的工作情况；4、向社员（代表）大会提出年度监察工作报告；5、向理事长