LOGO渠茁壮网络股份有限公司人力资源专员杨然主要内容、忧、联、华发景、传统网与snsrr网、壮网络选择LOGO网较http://www.ipanel.com.cnLOGO、忧、联发景、华网比较指标（一）股权结构（二）公司收益公司收益（三）关注度（四）用户群（五）地域分布（一）股权结构1.前程无忧股权结构前程无忧股权结构三大招聘网站都经历了复杂的股权变更。目前只有前程无忧在纳斯达克上市，据其09年年报，公司股权结构如下（如右图）：（1）日本Recruit公司持股42.4%（第一大股东）；（2）甄荣辉（RickYan）持25.7%（前程无忧创立之初的天使投资人，第二大股东）；（3）公司高管团队共同持股30.4%；（4）剩余1.5%股份由数位高管分别持有。注：2010年只公布快报，完整年报尚未公布，因此拿不到2010年数据。（一）股权结构2.智联招聘股权结构智联招聘股权结构2006年，澳大利亚Seek公司以2000万美元的价格购得了智联招聘25%的股权，之后又不断注资达到2亿美元。Seek公司2009年年报显示，截至2009年6月30日，Seek公司拥有了智联招聘56.1%的股权。智联招聘股权结构也由2008年，Seek公司、澳大利亚投资银行麦格理及刘浩个人的持股比例为4∶3∶3，变成了2009年的Seek公司占绝对的控股的地位。伴随着股权更替的是，智联招聘发生了多次高层动荡，公司CEO多次变更。（一）股权结构3.中华英才网股权结构中华英才网股权结构2005年初，美国在线招聘公司MONSTER以5000万美元收购中华英才网40%股份，并协议在三年内帮助中华英才网完成IPO上市，否则对其全面收购。2008年，三年对赌期限结束，中华英才网未能实现上市，Monster收购中华英才网剩余55%股份，实现对中华英才网的全面收购。股权结构指标对比分析前程无忧智联招聘中华英才上市公司，股权结构稳定，治理结构完善，三大招聘网站最优。未上市，股权结构不稳定，高管多次变动，至今内部仍不稳定，股权结构处于劣势。未上市，外资绝对控股，高管较为稳定，优于智联，次于前程无忧。（二）公司收益1.前程无忧收益情况前程无忧收益情况据前程无忧2011年3月1日发布财报，该公司2010年实现收入10.90亿元人民币(约合1.65亿美元)，首次跻身“10亿元品牌企业”。财报显示，前程无忧在收入增长33.4%的同时，净收益更是增长108.6%，达到人民币2.35亿元(约合3560万美元)，每股普通股摊薄收益人民币4.13元，比2009年翻番。CEO甄荣辉表示，2010财年前程无忧营业收入、利润率和利润均创下历史新高，首先得益于公司网络招聘服务收入的大幅提高。另一个亮点是，其他人力资源服务收入，如人事外包、培训等，因在2010年被越来越多的雇主认可，也得到快速发展，较2009财年增长31.6%。（二）公司收益2.智联招聘收益情况智联招聘收益情况智联招聘的前身Alinance公司，成立于1994年，是三大招聘网站中最早开始从事在线招聘业务的公司。2000年-2009年，公司累计多次融资却始终处于亏损状态。据智联招聘的母公司发布的财报，2008年7月1日至2009年6月30日期间智联招聘亏损约1.5亿元。20096301.52010年下半年，智联招聘首次盈利。CEO郭盛2011年3月1日下午接受《第一财经日报》专访时表示，2010年下半年公司首次实现盈利，并称公司将重启上市计划。二、公司收益3.中华英才网收益情况中华英才网收益情况2008年以前，中华英才网一直处在巨额亏损状态，其中2008年亏损，据中华英才网母公司Monster年报，中华英才网2008年全年亏损1.75亿元。经广泛搜索查询，媒体上未见中华英才网近两年盈利信息，估计2009-2010年经营业绩仍不理想。公司收益指标分析前程无忧智联招聘中华英才多年盈利，2010年创新高，业绩惊人，三大招聘网站最优。多年亏损，2010年下半年才首次盈利，收益情况应低于前程无忧多年亏损，2010年盈利情况不详，收益情况应低于前程无忧（三）关注度1.前程无忧关注度情况前程无忧关注度情况(数据来源：讯实360，网络媒体中国排名数据来源：讯实，数据来源知名网站，数据统计较为科学。知名网站，数据统计较为科学。)（三）关注度2.智联招聘关注度情况智联招聘关注度情况(数据来源：讯实360，网络媒体中国排名数据来源：讯实，数据来源知名网站，数据统计较为科学。知名网站，数据统计较为科学。)（三）关注度3.中华英才网关注度情况中华英才网关注度情况(数据来源：讯实360，网