降低高度因材施教邵永龙MicrosoftWord文档.doc
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降低高度,因材施教发放镇九年制学校邵永龙我们面对的是学生,是活生生的人。他们有很大的个体差异,倘若用同一标准,同一尺度来教育他、评价他,特别是后进的学生,就永远享受不到学习的快乐。在学习中,有的学生可九天揽月,有的却只能踩凳摘果。若能力为摘苹果,而我们让他九天揽月,那么就会既得不到月亮,也得不到苹果。有时往往却因他们没有得到“月亮”的高度而被我们视而不见或冷嘲热讽,这怎么能教育好他呢?记得我刚接手八年级一个班的时候,有一个叫王东的同学。他好动,爱凑热闹,更喜欢策划“课堂精彩节目”。而且老是惹事生非、打架斗殴等。教英语的老师是个女老师,在英语课上起哄、捣蛋、和老师抬杠等等便是他的“家常便饭”。使英语课没有办法上下去。这样的学生也就变成了全校的“名人”。我首先做的工作是和任课老师沟通,老师们都对他是“恨之入骨”,评价一无是处。在同班同学中调查,也是怨声载道。走访家长,也是说他们经常棍棒相加,批评教育而不改之,简直不可教也。接下来我找他谈心,我让他自己评价一下自己是好学生吗?他只是摇了摇头。“你有优点吗?”他也摇了摇头,沉默不语。我说:“不,我认为你是好学生,老师非常喜欢你。因为喜欢你,老师向你保证今后不管你犯多大的错误,老师与你共同承担。因为老师喜欢你,所以老师觉得你身上的优点很多,比如你胆大、聪明。”他的脸开始转红,眼里闪着泪花。我接着问:“你相信你会成为好学生吗?”这次他没有摇头,但看上去在认真思考。刚谈完心的那几天,他确实有进步。我就不失时机的表扬他、鼓励他。但好景不长,没过几天,在英语课上又和英语老师顶嘴了。我又找他谈心,仍然让他评价他是好学生吗?他又开始摇头。我说:“不,这段时间你真的是好学生。第一,你犯的错误次数在明显减少,说明你努力在改正,你已经尽了力对不对?”他终于点了点头。“第二,你这次摇头说明你知道顶撞老师是不对的,说明你很勇敢,敢于承认自己的错误。我说的对吗?”他又点了点头,脸色再次绯红,眼里满是珍珠。我又不失时机的走访家长,向家长通报了他在学校的进步表现。家长说自己的孩子懂事多了,在家里也听话多了,他显得非常自豪。我同时要求家长改变那些不良的教育方式方法,每天回家多与孩子沟通,多询问孩子的进步与受到老师的表扬等等。经过一学期的努力,第二学期他确实改掉了以前的许多坏毛病,也开始努力学习了,并被班上评选为团支部书记,成为老师的得力助手。由此可见,对不同的学生采用不同的标准去评价,关键是让每一个学生都发挥出他最大的潜能。学校不是一个加工厂,不可能要求每一个学生都是一个模具里出来的“产品”。老师的责任就是尽最大努力让他们达到各自的目标,让他们自己去选择要“苹果”还是要“月亮”。