销售人员招聘规划选招聘规划图招聘规划图一、人力资源规划一、人力资源规划一、人力资源规划一、人力资源规划一、人力资源规划一、人力资源规划一、人力资源规划一、人力资源规划一、人力资源规划招聘规划图二、招聘需求二、招聘需求需要什么样的红酒销售人员？优秀销售和一般销售素质的表现差异：招聘规划图三、招聘渠道三、招聘渠道三、招聘渠道三、招聘渠道三、招聘渠道招聘规划图四、招聘流程招聘规划图很多HR在招聘销售人员时，着重强调所谓的“相关工作经验”，希望应聘者是能在短期内为企业带来订单的销售高手。但始终很难招到合适的销售人员；或是招来确有经验的销售人员，很快就跳槽了。因为越是有经验的销售人员，越是很难适应现企业的销售管理制度，难于融入现企业的销售团队。该如何测评应聘者的所需必备的各项销售人员的特质，才能达到最有效的人才甄选。五、甄选方法五、甄选方法五、甄选方法招聘规划图33343536激励机制--留人策略员工解聘解雇解聘程序谢谢观赏