二、人格与职业的匹配约翰·霍兰德(JohnHolland)是著名的职业指导专家提出人格-职业匹配理论(personality-jobfittheory)：员工对工作的满意度和流动的倾向性，取决于个体的人格特点与职业环境的匹配程度。他划分了六种人格类型。类型霍兰德职业偏爱测验量表你心目中的理想职业一、你所感兴趣的活动活动性：你喜欢从事下列活动吗？R：现实型活动是否I：调查型活动是否A：艺术型活动是否S：社会型活动是否E：企业型活动是否C：常规型活动是否二、你所擅长的活动R：现实型活动是否I：调研型活动是否A：艺术型活动是否S：社会型活动是否E：企业型活动是否C：常规型活动是否三、你所喜欢的职业R：现实型职业是否I：调研型职业是否A：艺术型职业是否S：社会型职业是否E：企业型职业是否C：常规性职业是否四、你的能力类型自评表AR型I型A型S型E型C型你的职业兴趣类型附：工作价值标准：以下列出了你在选择工作时常会考虑的因素，请选出最重要和最不重要的两项因素。1．工资高福利好2．工作环境（物质方面）舒适3．人际关系良好4．工作稳定有保障5．能提供较好的受教育机会6．有较高的社会地位7．工作不太紧张、外部压力少8．能充分发挥自己的能力特长9．社会需要与社会贡献较大最重要___最不重要___次重要决不重要＿全部测验完毕。将你居第一位的职业兴趣类型对照职业索引，判断自己适合的职业种类。然后可与你前面的所填的三个最感兴趣的职业相对照异同。职业兴趣类型及对应的职业索引R（现实型）：木匠、农民、操作X光的技师、工程师、飞机机械师、鱼类和野生动物专家、自动化技师、机械工（车工、钳工等）、电工、无线电报务员、火车司机、长途公汽司机、机械制图员、修理机器、电器修理工。I（调查型）：气象学者、生物学者、天文学者、药剂师、动物学者、化学家、科学编辑、地质学者、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员、科技工作者。A（艺术型）：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编辑、雕刻家、漫画家。