第二章 人力资源管理的基础——岗位分析与评价1.ppt
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第2章人力资源管理的基础——岗位分析与评价一.引子1.一个案例2.人力资源管理的要素及各要素间的关系3.岗位分析与岗位评价的基础作用案例人力资源管理的功能及其相互关系二.岗位分析(工作分析)三.岗位描述(岗位说明书)四.岗位任职资格的评价五.岗位定价(岗位相对值的评价)岗位评价因素体系