人力资源管理岗位认知职业岗位认知职业职业是指参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的社会劳动。有五个特性：(1)经济性，即从中取得收入；(2)技术性，即发挥个人才能与专长；(3)社会性，即承担社会的生产任务(社会分工)；(4)伦理性，即符合社会需要，为社会提供有用的服务；(5)连续性，即所从事的劳动相对稳定。我工作了。你干什么工作的？你的职业是？家庭幸福，事业有成！职业大家学习辛苦了，还是要坚持职业职业霍兰德六角模型职业职业希腊三杰之一：苏格拉底讨论：谁的坑？岗位体系岗位体系岗位体系人力资源管理岗位人力资源管理岗位人力资源管理岗位人力资源管理岗位人力资源管理岗位人力资源管理岗位社会劳动分工与国家职业分类的关系产业：泛指一切生产物质产品和提供劳务活动的集合体。是具有某种同类属性的企业经济活动的集合。职场世界职场世界企业管理名人名言思考题