教师教学工作规范为建立良好的教学秩序，促进教师队伍的成长，提高教学质量，使教学管理工作走上规范化、科学化轨道,特制定教师教学规范。一、师德修养政治上必须坚持四项基本原则，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，热爱祖国，自觉贯彻执行党的路线方针、政策。1、忠诚于人民的教育事业，以对国家、对学生高度负责的精神对待自己的教学工作，勇于改革创新，不断提高教学质量和学术水平。2、为人师表，教书育人，积极引导学生德、智、体、美、劳全面发展，注重对学生知识、能力和整体素质的培养。二、岗位培训1、凡新聘进校的青年教师、新调入学校的教师，均须参加有关部门主办的教育教学理论岗前培训，并进行考核。2、现已担任助教、讲师职务，但系非师范类院校毕业的教师，应自学《教育学》、《心理学》、《大学教学论》等有关教育教学理论课程，并通过讲座辅导，掌握教育科学规律，提高讲课水平和教学艺术，参加考核。三、任课资格具备下列条件，可以获得任课资格：1、本科毕业，持有教师资格证书、普通话合格证书，原则上须经过两年以上助教见习期者；研究生毕业，经所在学科组组织试讲，效果良好者；2000年9月23日前晋升为讲师以上职务，教学效果良好者。2、从其他岗位上新调进，或从外单位聘请来校讲课者，除高级职称人员外，一般应提交该门课程的讲稿（或提纲），并通过试讲，效果良好者。3、开新课的教师，须提交该门课程的有关研究成果和教学大纲，熟悉教材的基本内容，掌握拟开新课的教学方法和教学手段，写出讲稿1/3以上，经审查达到基本要求者。4、开专业选修课和公共选修课的教师，必须是对本课有一定研究,撰写过有关论文（不论是否公开发表），提交课程内容提要及篇、章、节的目录等，才能开课。5、对获得上述任课资格的教师，各系(部)每年应对其教学情况详细检查评估一次，教学效果差，又无切实改进者，调离教学岗位，安排其他工作。四、课前准备1、教师在接受教学任务后，应根据教学计划的规定安排，对自己要担任的课程做到课前的完备“三大件”，即教学大纲、教材（讲义）、教案。2、事先认真研究教学大纲，对所任课程的教学大纲、教学目的、教学内容、教学方法和手段熟悉，按大纲要求进行备课。3、在开学第一周，应根据大纲的要求认真、翔实地填写授课计划，经学科组组长和系主任审查同意后并认真执行。教务处据此检查教师教学任务的完成情况。4、教学内容包括章、节、教学目的、要求、讲授内容提要、重点和难点的教学方法，同时提前做好课件、胶片、图表等教具的准备和布置等。5、各门课程必须有选用或自编的先进教材、讲义、要求体系、内容有较好的科学性、先进性、针对性，对学习者具有启发性、适用性。6、开课前，任课教师要了解学生的专业思想，本课程在教学计划中的地位。注意本课与选修课和后续课之间的衔接，避免讲授内容的重复。五、课堂教学1、课堂教学是教学的主要形式，教师要把上好每堂课作为自己的庄严职责。主讲教师按教学大纲的规定，深入浅出地阐明该课的深度、广度、重点、难点。做到概念清楚，条理分明，重点突出，表达生动，启发学生积极思维。既重视传授知识，又重视智能开发。2、根据授课方案精心组织教学，努力改进教学方法，灵活采用启发式、交流式、讨论式、座谈式和参观访问等教法，提高教学质量。3、要检查学生到课情况，严格要求学生，教育和督促学生遵守课堂纪律。4、讲课必须用普通话，语言清晰、流畅、板书清楚、条理。在有条件的班级，提倡外语教师用外语板书，用外语讲课，提高学生的外语听写能力。5、教师应互相听课，参加观摩教学，经常征求同行和学生对讲课的意见，力求使教与学两个方面协调一致，取得好的教学效果。教师还应积极参加教研活动，团结协作，相互关心，虚心学习，共同完成各项任务，为本专业发展做出贡献。6、一门课程在一个学期内，一般应由一位教师讲授，如果二人讲授，系、部（教研室）应经过考核确定一人为主讲教师，对该门课程的教学效果负全面责任。7、各门课程主讲教师一经确定，在该门课程结束前不得轻易换人，如因特殊情况需要更换，提前报教务处审查备案。六、课外辅导1、集体和个别辅导、答疑、讨论等环节，都是课堂讲授的继续和补充，任课教师要认真做好辅导、答疑工作。2、任课教师应经常注意收集学生意见，不断改进教学，提高教学质量。3、根据课程讲授要求，计划好每次习题课和课堂讨论的内容、方法。在课堂讨论中，注意支持不同意见的发表，扶持那些具有创新精神的见解，让学生在讨论课上充分阐明自己的观点。同时引导学生正确理解和掌握课程内容。七、作业批改1、任课教师根据授课计划的安排，按时布置每个单元的作业，要求学生按时完成。2、任课教师每月作业批改不少于60本，学生自行增做作业，应给予肯定，并尽可能