培训师培训—龙程酒业管理模式实施准备学习培训语录课程目的（why）课程安排（how）人生之旅从设定目标开始学习需要培训学习的层面生活经验告诉我们的学习的途径组织学习的必要性学习型组织的五项修炼案例一你同意吗？案例二培训的误区培训在企业中的重要性（一）培训在企业中的重要性（二）培训的（操作化）定义培训在企业中的重要性（三）作业请你就下面课题写出你能想到的所有内容。培训的种类培训的方法日本企业内培训教育日本企业内教育培训实际操作游戏分析和解决问题的模式如何进行培训需求分析绩效差距找文件需要多少秒？如何制订培训计划培训计划主要内容如何选择培训课题选题的秘诀选题示范（一）选题示范（二）选题示范（三）如何准备培训教学如何写好培训教案培训前的准备工作故事学习的规律（一）学习的规律（二）学习的规律（三）学习的规律（四）有效的学习模式引导学习的秘密武器如何实施培训教学（一）如何实施培训教学（二）如何实施培训教学（三）如何实施培训教学（四）小结心理沟通技巧培训最大的敌人个性潜能释放练习法名家名言培训效果的评估和迁移培训评估应注意的问题如何让培训效果充分体现培训管理（组织学习）