编号福建对外经济贸易职业技术学院2007--2008年度教材立项申请书项目名称《人力资源管理案例》教材建设项目负责人邱镛妃推荐系(部)人文与社会科学系填表日期2007年9月填写说明“项目名称”统一为“《×××××》教材建设”“起止年月”中截止时间为年月若一本教材对应多门课程，请填学时最多的课程名称及其学时数面向学科专业请按我校招生专业填写每学年受益学生数可填近三年平均数，若新设系或新开课程，可填本学年受益学生数或下学年受益学生数本表格如不敷填写，可加页一、基本情况起止年月2008年8月课程学时36学时对应课程名称人力资源管理案例分析课程性质（选择）□公共基础□专业基础□专业课面向专业人力资源管理专业每学年受益学生数200人教材教材名称人力资源管理案例出版单位作者姓名邱镛妃计划字数（万字）15万字载体形式□文字教材□电子教材□网络教材项目组成员及分工姓名年龄学历职称主讲课程联系电话电子信箱分工邱镛妃33本科讲师员工薪酬福利管理13124001292qyf-999@163.com第八、十一章刘怡44本科高讲劳动法与劳动关系管理13905010235Liuyi129129@163.com第九章李金凤30本科讲师人力资源培训与开发13313781053Lijinfeng1024@gmail.com第五、六章程磊27研究生助教人员素质与能力测评13950398604dirklcheng@gmail.com第二、四、十章王璇27本科助教工作分析13950398604ellenpigtail@163.com第一、三、七章王志忠本科中国银行福建省分行人力资源部高级经理、绩效与领导力主管13859090682Wz3001@sina.com提供案例、指导郭小琳本科厦门南威集团副总经理、行政总监13860118321southwel@public.xm.fj.cn提供案例、指导林辉华本科福建天宝矿业集团有限公司人力资源总监13960743426Huihua1469@tom.com提供案例、指导李晓龙本科福州世纪飞扬教育机构总经理、咨询师13799988293shijifeiyang@yahoo.com提供案例、指导二、项目规划申请教材与国内同类教材的对比有何特色：本教材与国内同类教材相比具有以下特色：1、针对性强。目前人力资源管理的案例教材虽然比较多，但专门针对高职高专学生的案例教材很少。该教材适用于高职高专学生，从高职高专教学实际需要出发，以强化学生实践能力和职业技能为目的。2、在案例的选择上，紧扣工作实际，同时又与国家职业资格证书考试相衔接，围绕劳动社会保障部三级企业人力资源管理师国家职业标准精选案例，做到重点突出，点面兼顾，强化学生职业技能的培养。3、在案例的编写上，采用“案例、点评、相关链接”的三段式结构，由点到面，由浅入深，将实证性与理论性有机结合，采用启发式的案例点评帮助学生学习案例；通过相关链接反映人力资源管理的新思想、新理念、新方法等，拓展学生视野。4、校企合作，增强案例的现实性和可操作性。本教材由我系人力资源管理专业教师和部分校外企业专家共同完成，教材内容既有专业教师的理论深度，也有企业专家的实践经验，能够满足高职高专教学的需要，使学生在掌握理论知识的基础上，强化实践能力培养，为将来工作奠定良好的基础。教材编写进度安排（按季度填写）2008年第一季度编写教材大纲、收集资料、2008年第二到第四季度完成教材初稿2009年第一季度教材定稿教材大纲（详细到章节）第一章人力资源管理概述第二章人力资源规划第三章工作分析第四章员工招聘与录用第五章员工培训第六章员工职业发展第七章绩效考评第八章员工薪酬与福利第九章劳动关系管理第十章跨国公司的人力资源管理第十一章综合案例三、完成立项研究的条件与支持前期准备工作已有研究成果：与项目相关的研究成果和教学成果，参编教材、讲义，学生评价和社会同行评价。资料、设备及手段。前期准备工作：2007年7-8月份，我系进行了充分的专业调研，聘请了企事业单位人力资源管理工作者作为我系专业建设指导委员会的专家以及兼职教师，同时达成了共同编写案例教材的意愿，目前已收集了一些案例资料。已有研究成果：人力资源管理专业是我院新设立专业，2007年8月才开始招生，所以相关的研究成果和教学成果暂时还没有。资料、设备及手段：有关人力资源管理案例教材以及网络案例库、管理咨询服务机构以及企业人力资源管理工作者提供的相关案例四、系（部）对项目的意见相信该项目组成员有能力完成《人力资源管理案例分析》教材的编写工作，我系将积极为该项目提供必要的工作条件。系（部