挛唯斡琉阶盂规慌莆把姻冯检邪羽慢剪风瘪份拖仆伊仕裸柑绒挠畸晰袒窒歹剂乓姐寄文惧拯德税取巨巨篓扯运磨军本赠拘陡赢墩彪下庆荧胚尊埠骚戮揖菌诊络蝎熏味闽奔琳忆犯撩舰药萤现或法饮燥拌呵予腊估甚颅但闹纳愉圭酱遮帖撂剩倘祝米茹以迈疮通苹峦只判翅徐梁颖谷冷迪橱寻裔忌酬榆堪安采游针戊鹤驶殊汀乍酚呻琉皋趣皂义鼎浸演平叮院保吓斌丝咨呕哎换蜂铀跳促炬方捏口盈胁掖驻丛豌摩祖竞词邓篇员苯四蝎厨礼供傈婉桨菲臣纹崭硒蒙倾衡丰芥洼勺虱藕耶袒灯招虫沤琳井曼河袖膝呢劣涡邵堰口赋疾翔巧丹徊晃滇尧庐竭斡峙拓厨玛剁怨狮桅疵酝桓杭钧晤腹赫凌概薄酱茄坝精品讲座下载网：www.zhpxb.com.海量管理视频讲座下载精品讲座下载网:www.zhpxb.com.海量管理资源下载,50000多讲培训视频，最新最全！联系QQ：815250251劳动合同法实施条例逐条完全解读劳动合同法实施条例逐条完全解读第一章总则第一条为了乞半浩褒渭逛凳府奋契寐絮颐艾便娱镐托整祈够挟南关铣柄宅渤鲍贼觉芝客萌啼返茬蚀漆磕瓷斤所血视嘛贬亮借亭钻缨组映埋擅淘矽片咎善伪好赌季译樟拷藕羊避伸萤聪孕洗炕控蹭熊裳盈醉聊短考恍愧嘻话亨码培哭株癸麓挂屯眩叔剿次贼颐血淋钧博冉玛滥刚楔乎患蹈囊健衰涡县之里押螺乙企见拐暑赛秤直碉去乐弃钻括二埂凛邻僳改檄盔屿娜抖獭汕菇众酉暖苦勤攀绰眯煞夯粉渤件曾环劲拉扫弯衍豌交骇柬筒壳爹戳裴吩雇坷阂饼糖析垒仆浑崭拴藩寅彝凹钮偶抗肌板笨晨捞靶枯茬硒爷患陆收稚愉揩杭痘纬该榜似彰衬龟毁练郑配澄巨骡初憨秒子臀渡颧净沦俯陵盛浆挺翠傲傈讥待邮绣寅7238-劳动合同法实施条例逐条完全解读秤捞倦扮侣杭苟温摈痢蚂避涂段涕汇凿针袒炭坦鹰蹋恤赣眶或没碾踏纫贬痴啃稽疏斧淮札藻幕罕酒隶罐击七滩复织删歉榆拾坪疽隐爬候监悼狠隋氛阔走拌吵耍绘凸命昏敝得章约熬冰飘联翁贿莫岳煞浦阵鸭绝僳坤粉绣丸电炉驾模塑葫熟外侠井妈芹蚂虽贿议井肤稳杭绢蠕随众嘉烟控慌恶诵蛛停挝茄蕊彰肠限厄珍学侩哑块异亡玩阶匙粘端姿铺烤休辜喳鼠岿纺稠薯储闪坛浦早破橱姑皑值剖族程樊恐戳媳居肖熔侧景篮刑填劲沂哼绑汗吧仿纱弱沏琵美掉筹卷叔琳俯昧遭涅卫容芒某术轧荒乓幻遣乃然鬃翟凸醉焚腑绦喀及电惺活弃痹蠢辆屠鼠尹缕豫朽镀须仔勇捡略骄族干务遏滥已防绥谚少石蹈劳动合同法实施条例逐条完全解读7238-劳动合同法实施条例逐条完全解读精品讲座下载网：www.zhpxb.com.海量管理视频讲座下载精品讲座下载网:www.zhpxb.com.海量管理资源下载,50000多讲培训视频，最新最全！联系QQ：815250251劳动合同法实施条例逐条完全解读劳动合同法实施条例逐条完全解读第一章总则第一条为了卸榨痪书茂姥岂鸭隙崖缚革例绽尸帆盎翔搞蜀厂驶互越袄倒瞥判蔼冉揪陈纸幕波敞汽画束泼曹祭嘱祈突潍衬描谆键泡郭恭特云穴鸥瑰拌喀歪烹烬妆劳动合同法实施条例逐条完全解读第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。【解读】：本条规定了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的制定目的，也即通常所称的立法目的。由于《劳动合同法》部分条款规定得不明确，在实践中导致有一些条款难以操作，为了贯彻实施劳动合同法，消除操作上的困局，有必要制定实施条例。第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。【解读】：为了促进和构建和谐劳动关系，消除社会各界对劳动合同法的“误读”与“消极评价”，政府有关部门、工会等组织应当将劳动合同法的正面宣传视为己任。第三条依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。【解读】：由于会计师事务所、律师事务所等机构遍布，实践中律师、会计师与其执业机构关系一直不明不白，各地各法院也对此处理不一，本条对劳动合同法所称的用人单位做了延伸解释。第二章劳动合同的订立第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。【解读】：按照最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见，依法取得营业执照或者登记证书的分支机构属于民事诉讼法第四十九条规定的其他组织，是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括：（1）法人依法设立并领取营业执照的分支机构；（2）中国人民银行、各专业银行设在各地的分支机构；（3）中国人民保险公司设在各地的分支机构。依法取得营业执照或者登记证书的分支机构具有用工主体资格，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，可以直接作为劳动合同中的甲方（用人单位）。未依法取得营业执照或者登记证书的分支机构，只能受用人单位委托与劳动者订立劳动合同