治庸问责工作计划治庸问责工作计划一、目标任务通过开展治庸问责工作，进一步促使党员干部提振精神、真抓实干、勇于担当、创先争优，始终保持昂扬向上的锐气、敢为人先的勇气、朝气蓬勃的士气，真正做到治庸提能力、治懒增效率、治散正风气。——治庸提能力。大力整治党员干部中存在的工作标准不高、能力不强，安于现状、墨守成规，得过且过、碌碌无为等问题，切实提高党员干部正确执行政策、抢抓发展机遇、善做群众工作的能力。——治懒增效率。大力整治党员干部中存在的精神不振、暮气沉沉，拈轻怕重、不愿担当，责任意识不强、服务意识不浓等突出问题，激发党员干部工作热情和创业激-情，增强工作主动性和创造性，切实提高行政效能。——治散正风气。大力整治党员干部中存在的心浮气躁、自由散漫，有令不行、有禁不止，推诿扯皮、敷衍塞责等突出问题，切实把广大党员干部的思想和精力集中到干事创业上来，形成良好风气。二、方法步骤（一）参加动员会议。参加学院治庸问责工作动员大会。（二）组织专题学习。（9月14日--9月30日）支部组织开展专题学习，重点学习胡-锦-涛“七一”重要讲话、重点学习省直机关领导治庸问责工作动员会上的讲话精神，对党员干部进行爱岗敬业教育、党性党风党纪教育、正面示范和反面警示教育。（三）自查整改（9月21日—10月25日）集中排查问题集中排查在“庸、懒、散”方面的突出问题及表现形式。（四）召开民-主生活会。（10月份）党支部组织召开民-主生活会，对查出的问题进行剖析，认真开展批评与自我批评，查找问题，剖析原因，明确责任，提出整改措施和工作打算。三、要求注重工作实效。把开展治庸问责与创先争优活动有机结合，在转变作风、提高效能上下功夫，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识。达到治庸提能力、治懒增效率、治散正作风的目标。