概要劳动合同变更的定义概要劳动合同变更的常见情形劳动合同变更的常见情形劳动合同变更的常见情形劳动合同变更的常见情形劳动合同变更的常见情形劳动合同变更的常见情形劳动合同变更的常见情形劳动合同变更的其他情形概要劳动合同变更的方式劳动合同变更的方式概要劳动合同变更过程中的风险防范劳动合同变更过程中的风险防范变更应当按照一定程序进行，一般为：预告变更要求对方作出变更答复签订变更协议鉴证或备案因劳动合同的变更给一方造成经济损失的，造成损失的一方应负赔偿责任，即谁提出变更劳动合同，谁负赔偿责任。劳动合同变更后，原合同未作修改、补充的条款仍然有效，应继续履行。劳动者一方也有依法提出变更劳动合同请求的权利。最后：谢谢大家！案例一：提问：分析：参考法规：案例二：事件发生后，引起网友的热议：分析：参考法规：案例三：分析：案例四：分析：参考法规：