人事部流程.doc
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人事部工作流程图(总图)公司发展战略组织结构设置工作分析定岗定编组织结构图机构职责职位说明书年度编制计划招聘绩效管理考核评估薪酬福利薪酬福利培训发展岗位调整人才储备培训职业生涯员工关系劳动合同入职试用转正考勤休假档案奖惩离职员工活动……员工进入——退出公司轨迹招聘入职劳动合同入职培训试用非正常退出辞辞终解止除职退劳劳动动合合同同享受公司支持转正正常工作接受岗位调整待晋降转调岗升职岗薪薪福培奖酬利训惩执行公司制度考请考评……勤假核估退休招聘用人部门人员空缺职位说明书有无编制N外部内部发布招聘信息增补申请N推荐自荐信取消或延期确定招聘渠道招聘会媒体聘渠道猎头校园NY审批Y审批Y确定招聘方式人事部主管公司领导总经理关联流程工作分析发布招聘信息收集筛选简历初试/笔试资格验证未通过通过简历存档通过未通过复试复试通过特殊岗位人员复试通过确定录用人选录用通知书薪酬待遇谈判不接受接受录用入职档案绩效管理——考核被考核人考核人人事部考核启动总经理关联流程公司考核项目申请SR/DSM公司考核项目申请表审批员工考核项目自定员工考核项目指定公司考核项目申请结束员工考核项目确定当月考核填写结束员工考核项目自评公司考核项目评分当月考核评审启动SR/DSM考核表SR/DSM公司考核项目评分表考核评审确认考核人评审SR/DSM考核表反馈当月考核评审结束考核记录发布/归档绩效评价考勤考核考勤表薪酬绩效管理——评估被评估人工作表现自评评估人人事部公司领导关联规程个人报告书评价绩效考核绩效是否符合岗位要求NY保持培养晋升奖励培训处罚待岗不续签辞退确认不同意同意评价结论改进计划沟通评价绩效评估表受理调查NY档案劳动合同人才储备岗位调整奖惩培训奖惩岗位调整劳动合同离职备案一次申诉维持原结论薪酬外部信息员工人事部职位说明书岗位级别表地区差异系数表统计局统计数据国家法律法规薪酬调查岗位津贴基数公司领导关联流程工作分析岗位评价绩效评估表绩效评估制定年度薪金调整方案薪金调整方案浮动工资调整方案销售人员奖金调整方案实施年度薪金调整方案N审批Y岗位津贴基数调整通知签字确认人事通知单制作通知发布文件考核考勤福利奖惩保险审批Y财务部考勤考核表N计算制表月薪金表接收月工资明细福利——社保参保人员人事部制订年度社保基数调整方案审批年度社保基数调整方案执行和备案审批主管公司领导总经理关联规程福利国家政策个人自行缴费申请签署意见缴纳标准备案审批集体户参保/停缴/申请档案办理社保增员/减员/汇缴手续社保缴纳月报表财务部转账社保发票原件提供给公司人事部社保个人扣缴/报销明细表薪酬奖惩员工部门经理人事部公司领导总经理关联流程绩效评估相关部门规程行为表现及结果行为表现及结果行为表现及结果部门经理或相关部门调查取证并作书面结论奖惩决定终止并通知提名人一次申诉机会书面形式提交理由是否成立N维持原决定取消或改变原决定终止并通知提名人发布文件通报表扬专项奖励优秀员工……通报批评罚款开除起诉N审批YN审批Y主管公司领导或相关部门调查取证并作书面结论总经理指派专案小组调查取证并作书面结论Y奖励实施处罚薪酬薪酬离职法律程序档案文件存档岗位调整员工部门/地区人事部主管公司领导/总经理关联流程考核固定时间的岗位调整部门经理会讨论,综合评价全体员工评估评价结果告知相关人员签字确认人事通知单(评价结果)非固定时间的岗位调整根据业务规划和工作计划,或员工不胜任岗位工作,提出岗位调整的书面报告存档档案因个人爱好特长等提出岗位调整的书面申请根据公司发展或规划需要,提出岗位调整议案书面意见汇总并形成处理意见经理例会讨论决定N获知获知获知取消岗位调整执行批示审批Y调薪晋升降职转岗待岗薪酬劳动合同劳动合同劳动合同劳动合同人才储备员工/主管部门经理人事部公司领导总经理关联流程绩效评估表现表现表现提名编入人才发展名单提名提名提交董事会讨论YY审批审批NN终止并通知提名人素质测评考察培训计划工作内容拓展计划确认编制培养计划计划实施确认工作表现工作表现考察培训考察考察报告考察报告考察报告N审批Y条件突出但暂未加盟公司的求职者储备人才库人才储备报告书提交总经理岗位调整反馈给各提名者培训员工部门人事部公司领导关联流程人才储备培训需求绩效评估培训需求目的分析工作分析职位说明书满足必备知识技能满足发