20世纪管理思想与实践的批判性回顾(ppt 85页)2.pptx
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研究生教育的学科分类管理是一个令人兴奋的领域主要参考书管理百年1900-2000THEMANAGEMENTCENTURYSTUARTCRAINER克雷纳CRAINER说——20世纪是管理的世纪1.第一次有意识、有系统地应用了管理的原则。(杜拉克PeterDrucker)2.法国工程师法约尔HenriFayor1841-1925的贡献法约尔行政管理理论3.科学管理之父泰罗Taylor1856-1915泰罗的管理思想进入管理时代4.福特HENRYFORT(1863-1947)——第一个倡导大规模生产和装配线的人带来“摩登时代”的福特装配生产线A.F后福特时代——那个时代的“现代化”福特时代的产物——松下幸之助5.马克斯.韦伯MaxWeber(1864-1920):发现组织官僚体制的特点是:韦伯经济组织理论的自我评析6.切斯特.巴纳德ChesterBarnard(1886–1961)组织思考切斯特.巴纳德的理论7.杜兰特Durant(1861-1947)光彩的职业生涯A.P.斯隆Slonan(1875-1966)8.第一位伟大的职业经理人——斯隆职业经理人推动组织巨人产生——斯隆模式被钱德勒AlfredChandler在其著作《战略与结构》中奉为管理的典范大公司应运发展的1920年代管理学的新转折9.EltonMayo,1880-1949,澳洲人梅奥:《工业文明中的人类问题》(1933))被忽视的福列特MaryParkerFollett的研究罗斯福新政1940:战争年代1950年代,由战后复苏到迅速发展顾客,顾客!营销时代10.PhillipKotler和《营销管理》4P&4CTedLevitt列维特(1925—):人际关系学派与激励11.AbrahamMaslow1908-1970:马斯洛:《良好精神管理》,196212.FrederickHerzberg(1923-)激励因素13.DouglasMcGregorX理论和Y理论《企业的人事方面》,1960道.麦格雷戈:Y理论前提:人希望且需要工作,那么组织就要确立每个人要承担的目标,并放手让他们去做。《Z理论》威廉.大内(WilliamOuchi)14.PeterDrucker(1909生于奥地利)MBO目标管理《管理的实践》:管理者的“七项新任务”《管理:任务、责任和实践》道德责任在管理领域里的反映战略管理——谁是倡导者?15.HenryMintzberg(1939-)加拿大人,1961年毕业于McGillUniversity明茨伯格:《战略计划的兴衰》(1994)经理角色派的代表人物明茨伯格的第一本书:《管理工作的实质》1973明茨伯格界定了经理在管理中所担任的10种角色:经理的类型16.另一种管理方式:团队美国的管理向斯堪的纳维亚寻求灵感理想团队的9种典型人员亨利管理学院与梅雷蒂斯.贝尔宾MeredithiBelbin的实验,1967飞速发展的1970年代精明的日本式管理17.大前研一《战略家的思想》1975年在日本出版,1982年介绍到美国质量管理时代1979,NBC:如果日本能,为什么我们不能?18.W.EdwardsDeming(1900-1993)改变世界的人物和事件之一(USNews&WorldReport,1991)戴明:质量管理14条戴明:质量管理14条19.朱兰JesephM.Juran(1904-):朱兰:质量计划路径图——有效管理的9个步骤20.MichaelPorter(1947-)《竞争战略》的主要内容对付竞争力的可行方法——产业结构相对应的三种基本战略竞争对手分析的内容21.TomPeters&RobertWaterman:《追求卓越InsearchofExcellence》优秀企业的共同品质:八大属性22.WarrenBennis(1925-):领导领导者的共同能力领导者的“情感智慧emotionalwisdom”23.20世纪90年代的管理——企业流程再造由“企业流程再造”到“企业再造”再到“管理再造”GE,韦尔奇和6西格玛迎接知识经济时代到来学习型组织:百年管理人物1百年管理人物2百年管理人物3演讲完毕,谢谢观看!