流动人员人事档案保管合同书甲方：乙方：经协商，乙方同意将其档案委托甲方保管，为明确双方责任，就档案保管事宜商订如下：一、甲方：1、负责乙方档案的保管以及档案材料的收集、整理、归档，按来函单位的要求出具乙方档案中有关的证明材料。2、负责办理乙方有了新接管单位后的档案转递手续。二、乙方：1、在合同签定时，按合同期(每月元)一次性向甲方交纳档案保管费共元(中途终止合同，保管费不再退回)。2、应及时把合同期内形成的各种书面材料交给甲方整理归档。三、甲方不负责乙方的原身份、各种福利(如：待业、医疗、养老等)以及本合同以为的其他管理责任。四、合同期满，经双方协商同意可续签;不续签时，乙方应在期满后一个月内将档案转出;逾期从第二个月起按月倍收保管费，逾期壹年甲方不负保管责任。五、本合同期限自年月日起至年月日止。六、本合同未尽事宜或履行过程中发生争议，可通过协商解决。七、本合同书一式两份，双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方：乙方：盖章：盖章：经办人签名：年月日人事档案挂靠合同根据国家有关人事行政关系、档案管理的规定，就委托太原高新技术产业开发区人才交流中心(甲方)管理(乙方)的人事行政关系，档案事宜，双方签订如下合同：一、受托方(甲方)管理委托方(乙方)的个人人事行政关系、档案，内容包括：1、负责人事档案材料的管理工作2、保留其原有身份;计算工龄;按国家有关规定调整档案工资;办理转正定级;办理职称资格评定;办理出国政审;出具以档案为依据的有关证明。3、负责人事档案的查阅、转递工作，办理人事调动。二、委托方(乙方)1、遵守现行人事行政关系、档案管理有关规定，配合受托方做好管理工作。2、委托方交付受托方管理费按每人每月20元计，从人事档案调入受托方当月起一次性交付一年的管理费用，以后每满一年的当月交付次年的管理费，逾期不交费者，按10元/月加收滞纳金。并停止履行第一条2、3款所议定的责任。3、工资福利，劳保及住院房、家属的福利补贴以及医疗待业、养老投保费用，均由委托方(乙方)负责。4、该同志在乙方期间的病、残、伤、亡均按与乙方签字的劳动合同办理，甲方概不负责。三、本合同未尽事宜可通过协商解决。四、本合同从年月日起生效。受托方：(签章)委托方(签章)年月日单位委托保管人事关系及人事档案合同书编号：甲方：乙方：丙方：根据根椐《市人事代理实施意见》，甲方受乙方委托保管丙方的人事关系及人事档案，三方订立合同如下：一、委托保管期从年月日起至年月日止。二、委托保管期间，丙方的工资福利、病残伤亡等事宜，由乙方与丙方以合同协议确定。乙方与丙方应按规定缴纳丙方的养老、失业、医疗等以及住房公积金。三、委托保管期间，被代管人个人身份不变。有关工龄计算、转正定级、档案工资调整、申报专业技术职务、年报统计、出国(境)政审及失业、养老等事宜，由甲方依据有关规定办理。四、甲方与丙方不存在隶属关系。丙方的一切法律行为甲方概不负责。五、委托保管期间，丙方新的档案材料，乙方应及时转交甲方审核，并存入丙方档案。六、委托保管期间，如乙方或丙方中止本合同，应事先征得对方同意，并书面通知甲方办理中止合同手续。七、委托保管期满，本合同即中止执行。乙方、丙方需及时办理丙方的人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则，甲方不再保留丙方人事关系。八、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。九、合同自三方签章后生效。未尽事宜另行商定。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方(盖章)乙方(盖章)丙方(盖章)年月日年月日年月日个人委托保管人事档案协议书甲方：__________人才服务中心乙方(姓名)：身份证号：家庭住址：联系：邮政编码：根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下：一、委托保管时间：自年月日起至年月日止(不少于半年)。二、甲方保管责任：1、负责办理有关调转手续;2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务;3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明;4、存档人员退休申报;5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。三、乙方责任1、交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清;2、一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还;3、档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续存手续。4、保存好协议和交费凭证。四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。五、乙方可凭此协议在保税区社会机构个人缴纳社会。甲方(盖章)：乙方(签字)：年月日____年___月___日续存协议记录(工作人员填写)办理日期：续存起止时间：经办人：金额(元)：交款人：注：请将存档协议、交费凭证妥善保存。委托管理人事档案合同书_______人才服务中心(以下称甲方)与委托单位_______(以下称乙方