公交驾驶员工作倦怠问卷编制及其应用的中期报告中期报告1、研究背景公交驾驶员作为城市公共交通的主要承载者，肩负着重要的责任和使命。然而在长时间的驾驶中，驾驶员面对交通拥堵、恶劣天气、紧张工作等各种压力和风险，往往容易出现工作倦怠的情况，严重影响驾驶员的驾驶技能和安全意识。因此，对公交驾驶员的工作倦怠进行调查和研究，探究其产生的原因和解决方法，具有重要的现实意义和理论价值。2、研究目的（1）设计一份符合实际情况的公交驾驶员工作倦怠问卷，了解公交驾驶员的工作倦怠情况和影响因素；（2）分析公交驾驶员工作倦怠的成因和危害，提出适当的解决方法；（3）探究有效的预防策略，提高公交驾驶员的工作效率和生产安全水平。3、研究方法本研究采用问卷调查法为主要研究手段，研究对象为某城市公交公司驾驶员，通过问卷对其进行调查，并对其结果进行统计分析及归纳总结。同时，结合相关文献资料进行理论分析和探讨。4、研究内容（1）问卷设计根据前期调研和相关文献，设计符合实际情况的公交驾驶员工作倦怠问卷，包括个人情况、工作环境、压力因素、工作倦怠等方面。（2）问卷调查在保证样本的代表性和随机性的前提下，采用问卷调查的形式收集数据，进行描述性统计、相关性分析、回归分析等方法，对数据进行分析和解释。（3）解决方法研究通过对公交驾驶员工作倦怠产生的成因和危害的分析，提出有效的解决方法，包括管理制度、培训教育、心理辅导等。5、预期结果通过本研究，可以深入了解公交驾驶员工作倦怠的原因和危害，为管理部门提供决策参考和解决问题的思路和方法；同时，对公交驾驶员的工作倦怠预防和治理提出有效的建议和措施，为驾驶员创造更好、更安全的工作环境。