关于建立公司住房公积金制度的申请报告尊敬的集团领导：根据根据国家法律法规对房地产企业关于住房公积金的相关政策要求，结合年十一月三日北海市住房公积金管理中心下发的关于住房公积金对账工作的通知并公司情况，为了企业更好地纳入优秀人才，进一步完善公司福利制度，现申请建立公司住房公积金福利制度，为公司员工集体办理住房公积金。对此，现拟定初步方案如下：公司正式员工21人，后附具体缴费明细！根据根据国务院《住房公积金管理条例》及《北海市住房公积金管理条例》规定：2014年度，各职工和单位住房公积金缴存比例不应低于8%，不得高于12%;月缴存基数的上限为8071元，月缴存额上限为1937元;住房公积金月缴存基数下限为2014年度最低工资标准为1300元，月缴存额下限为208元。并结合我公司2011年度福利津贴标准，一般员工及部门经理、主管暂拟缴纳基数为北海市住房公积金月缴存最低基数1300元/月（公司和个人月缴存额各为104元，合计208元），总经理、副总经理、总监暂拟缴纳基数为2500元（公司和个人月缴存200元，合计400元）。妥否，请批示！北海亿同合力房地产开发有限公司2014年9月5日