安全教育管理办法优质资料(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）安全教育管理办法版次：0/C受控号：受控状态：日期：校对：日期：日期：日期：1范围本标准规定了公司安全教育的内容及教育职责。本标准适用于公司及子公司安全教育工作的管理。2职责教育培训工作由人力资源部负责，各相关部门配合，各用人部门具体负责实施。3安全教育的要求、内容与形式3.1教育的要求安全教育根据公司特点实行多样化、经常化、制度化。3.2安全教育的内容(1)安全思想和安全意识教育；(2)有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规及规章制度教育；(3)安全技术和安全知识教育；(4)事故案例的学习与事故预案的演练；(5)消防、气防知识教育；(6)工业卫生知识教育；3.3安全教育的形式(1)三级安全教育；(2)日常安全教育；(3)专业安全教育；4安全教育组织及要求4.1领导和管理人员的安全教育管理人员是指公司负责人、各部门负责人、基层负责人等班长、主管以上人员。管理人员培训教育由人力资源部负责，按不同要求组织参加各项国家规定的学习考核及其后续性教育，并取得相应的各类证书。4.2公司高管的安全教育统一由公司组织人力资源部负责，其教育内容为：(1)公司职业安全健康的方针、政策、法律、法规及规章制度；(2)工伤保险法律、法规；(3)安全生产管理职责、企业职业安全健康管理知识及安全文化；(4)有关事故案例及事故应急处理措施等。4.3各部门负责人、安全技术管理人员、车间主任的安全教育，由公司人力资源部组织教育培训，或参加市级以上安全部门组织的岗位培训班。其安全教育内容为：(1)公司职业安全健康的方针、政策、法律、法规和劳动卫生标准，工伤保险法律、法规；(2)企业安全生产管理、安全及消防技术、职业卫生、安全文化；(3)火灾、爆炸基本知识，压力容器及附件的安全管理；(4)有关事故案例及事故应急处理措施等。4.4专业技术人员的安全教育培训各部门组织实施，经考试合格后方能上岗。安全教育时间不得少于40学时。其教育内容为：(1)国家、上级部门及公司的职业安全健康法律、法规和规章制度；(2)本部门、本岗位安全卫生职责；(3)安全技术、工业卫生和安全文化等知识；4.5班组长的安全教育由各部门安全负责人组织实施，每年进行一次，安全教育时间不得少于24学时。其教育内容为：(1)国家、上级部门及公司的职业安全卫生法律、法规和规章制度；(2)安全技术、工业卫生消防和安全文化知识；(3)本班组和相关岗位的危险及危害因素、安全注意事项，本岗位的安全生产职责；(4)典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等。5三级安全教育生产岗位员工要进行三级安全教育。新入厂员工（包括合同工、外单位调入员工、代培人员和实习人员等）必须进行公司级、部门级、车间级三级安全教育，其时间不少于56学时（实习人员不少于24学时），并经考试合格后，方可进入生产岗位工作和学习。5.1公司级安全教育（一级）公司级安全教育由人力资源部总监负责，人力资源部负责组织和教育，时间不少于24学时（实习生不少于8学时）。其教育内容为：(1)国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产的重要意义；(2)公司安全生产的概况，安全生产的特点和关键生产装置和重点生产部位的介绍；(3)公司安全生产规章制度及纪律及安全注意事项；(4)安全、环保与健康方面的基础知识及工业卫生和职业病预防等知识；(5)典型事故案例及教训，预防事故的基本知识等。5.2部门级安全教育（二级）部门级安全教育由部门负责人负责，部门安全员组织实施，时间不少于24学时（实习生不少于8学时）。其教育内容为：(1)本部门的概况、特点、生产经营手段和方法，工艺路线(工作程序)、工艺流程及危险品；(2)本部门安全、环保与健康方面的组织、专业知识，工作环境、危险区域、要害重点部位及应急措施；(3)本部门主要危险因素及安全事项，安全技术操作规程和安全生产规章制度；所从事的工种的安全职责、操作技能及要求；(4)本部门所从事的工种及可能遭受的职业伤害及原因，预防事故和职业危害的措施及注意事项；(5)公司安全、环保与健康方面的规章制度中与本部门相关内容；(6)分析本部门的安全状况和有关事故案例；(7)安全设施、工器具、个人劳动防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救联系方法，预防事故和职业危害的主要措施。5.3车间级安全教育（三级）5.3.1车间级安全教育由车间主任负责组织和教育，可采用讲解、演习相结合等方式，时间不得少于8学时。其教育内容为：(1)各岗位生产特点、任务、设备、作业场所、环境的具