xxx基础建设有限公司安全生产规章制度目录一、安全生产教育培训制度二、安全生产检查制度三、安全技术措施管理制度四、防护用品使用管理制度五、安全生产责任考核奖惩制度六、易燃易爆、有毒有害物品保管制度七、职工伤亡事故报告制度八、班组安全活动制度九、现场消防管理制度十、文明施工管理制度十一、女职工和未成年工的职业安全卫生十二、安全生产管理目标十三、车辆机械使用及驾驶操作人员安全管理规定一、安全生产教育培训制度1、职工健康安全教育培训的基本内容1.1思想教育和劳动纪律教育a）通过职业安全卫生法律、法规、政策方面的教育，提高领导和各级人员法律、法规意识和政策水平，正确理解职业安全卫生方针，遵守相关法律、法规及其它应遵守的要求，不违章指挥，不违章作业；b）使管理人员和职工懂得严格遵守劳动纪律对实现安全生产的重要性，提高遵守劳动纪律的自觉性，保障安全生产。1.2职业安全卫生技术知识教育a）生产技术知识──公司的基本生产概况；──生产技术过程；──作业方法／工艺流程；──产品结构性能；──所使用的各种机具设备的性能和知识；──装配、包装、运输、贮存、检验等知识。b）基本职业安全卫生技术知识──公司内特别危险的设备和区域及其安全防护基本知识和注意事项；──有关电器设备基本安全知识；──有毒、有害作业防护；──消防规则；──个人防护用品的使用；──伤亡事故的报告方法等。c）专业职业安全卫生技术知识：──特殊作业员工必须具备的专业职业安全卫生技术知识；──具体应包括锅炉、压力熔器、电气、焊接、起重机械、防煤、防尘、防毒、机动车辆驾驶等专业的安全技术知识。1.3典型事故教育a）结合公司或外部的事故教训进行教育；b）通过典型事故教育使各级管理人员和员工看到违章行为、违章指挥给人民生命和国家财产造成的损失，提高安全意识；c）总结经验教训，防止类似事故发生。2、管理人员的职业安全卫生教育2.1对公司法人代表及领导层人员的职业安全卫生教育应包括：a)国家有关职业安全卫生方针、政策、法律、法规及制度；b）工伤保险法律、法规；c）安全生产管理职责；d）公司职业安全卫生管理知识及安全文化；e）有关事故案例及事故应急处理措施。2.2对技术干部的职业安全卫生教育内容包括：a）职业安全卫生方针、政策、法律、法规；b）本职安全生产责任制；c）典型事故案例；d）系统安全工程知识；e）基本安全技术知识。2.3对行政管理干部教育的内容应包括：a）国家有关职业安全卫生方针、政策、法律、法规；b）职业安全卫生技术知识；c）本职安全生产责任制。2.4对公司职业安全卫生管理人员教育内容应包括：a）国家有关职业安全卫生方针、政策、法律、法规、标准；b）公司安全生产管理，安全技术，职业安全卫生知识，安全文件；c）工伤保险法律、法规；d）职工伤亡事故调查处理程序和职业病统计报告制度；e）有关事故条例及事故应急处理措施。2.5对安技员的职业安全卫生教育应包括：a）职业安全卫生法律、法规；b）安全技术；c）职业安全与卫生知识、技能；d）本公司、本项目的危险因素；e）安全注意事项；f）本岗位安全生产责任制；g）典型事故案例及事故抢救与应急处理措施。3、公司员工的职业安全卫生教育3.1三级教育a）新工人上岗前必须进行三级安全知识教育和实际操作训练，并经考核合格后方可上岗；──公司级安全教育由主管副总经理负责，公司安全主管部门组织实施。内容应包括：职业安全卫生法律、法规，通用安全技术，职业安全卫生和安全文化基本知识。本公司安全卫生管理制度，劳动纪律、有关事故案例；──项目部一级安全教育由项目部主管安全负责人组织实施，内容应包括职业安全卫生管理制度及状况，主要危险因素和安全事项，预防工伤事故和职业病的措施，典型事故案例及事故应处理措施。──班组级职业安全卫生，教育由班组长组织实施。内容包括遵章守纪、岗位安全操作规程，岗位间工作衔接、配合、典型事故案例。劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；b）进入施工生产现场的工程与劳务承包单位均应接受三级安全教育，经考核合格领取岗位证书后方可上岗操作。3.2特种作业教育a）危险较大的特种作业人员【电工作业、起重机械作业、爆破作业、金属焊接（气割）作业、公司内机动车辆驾驶，高空作业和其它符合特种作业基本定义的作业】上岗作业前，必须经过专门的安全技术知识和操作技能培训。这种培训和教育要实行理论教学和操作技术训练相结合的原则。重点放在提高其安全操作技术和预防事故的能力上。特殊作业人员接受安全技术和实际操作技术培训，并经国家有关部门考核合格后，发给“特