人力资本与企业制度创新内容安排前言一个研究人力资本的理论框架知识经济时代，人力资本地位提升人力资本理论的演进与制度变迁人力资本研究的演进路径人力资本理论的演进人力资本理论的思想渊源与历史线索（20世纪50年代以前）有关人力资本出现的研究领域及形成的基本思想人力资本理论的形成与发展（20世纪50年代末—80年代初）人力资本理论的产生人力资本的发展与演变人力资本理论受到的批判80年代后期以来人力资本理论的新发展（20世纪80年代后期—90年代中期）人力资本与企业理论：近期文献的一个综述（20世纪90年代以来）人力资本的产权特征与企业所有权安排企业人力资本产权特征假设人力资本产权特征人力资本的专用性对企业所有权安排的影响人力资本的团队特征与利益相关者人力资本分享企业所有权实践经理股票期权的演进和前沿经理股票期权的演进美国收入最高的10位公司总裁（收入单位：百万美元，1998）经营者股票期权激励的方案股票期权方案设计程序框图股票期权在中国的实践人力资本与企业制度创新人力资本作用的提高与公司治理结构的变革趋势知识经济时代人力资本与企业理论的发展研究结论问题与思考参考文献方竹兰：人力资本所有者拥有企业所有权是一个趋势经济研究1997年第6期丁栋虹：论企业分析的四维理论模式财经研究2002年第1期杨瑞龙、周业安：交易费用与企业所有权分配合约的选择经济研究1998年第9期崔之元：美国二十九个州公司法变革的理论背景经济研究1996年第4期王皓、方齐云：现代企业家理论综述经济学动态1999年第5期符正平：西方企业理论研究中的三大科学研究纲领1998年第3期陆维杰：企业组织中的人力资本与非人力资本经济研究1998年第5期杨其静：合同与企业理论前沿综述经济研究2002年第1期杨瑞龙、周业安：一个关于企业所有权安排的规范性分析框架及其理论意义经济研究1997年第1期刘小云：现代企业的激励机制剩余支配权经济研究1996年第5期兰玉杰、陈晓剑：企业人才资源评价指标体系研究数量经济技术经济研究2001年第7期兰玉杰、陈晓剑：企业家人力资本激励约束机制的理论基础与政策选择数量经济技术经济研究2002年第2期Becker,GaryS.,1960“AnEconomicAnalysisofFertility”.InAnsleyCoaleetal.,DemographicandEconomicChangeinDevelopedCountries.TheUniversity-NationalBureauCommitteeforEconomics.PrincetonUniversityPress,Princeton.Cameron,S.V.andJ.Heckman,1991,“TheNonequivalenceofHighSchoolEquivalents”.Universityofchicago.RaghuramG.RajanandLuigiZingales,1987,“TheInfluenceoftheFinancialRevolutionontheNatureofFirms”.NBERWorkingPaper8177,March.Jensen,MichaelandMeckling,William,1976,“TheoryoftheFirm:ManagerialBehavior,Agencycosts,andCapitalStructure”.JournalofFinancialEconomics,3:305-60.相关网站近期出版的有关人力资本理论研究的博士论文谢谢大家！9、静夜四无邻，荒居旧业贫。。3月-253月-25Thursday,March6,202510、雨中黄叶树，灯下白头人。。14:06:2414:06:2414:063/6/20252:06:24PM11、以我独沈久，愧君相见频。。3月-2514:06:2414:06Mar-2506-Mar-2512、故人江海别，几度隔山川。。14:06:2414:06:2414:06Thursday,March6,202513、乍见翻疑梦，相悲各问年。。3月-253月-2514:06:2414:06:24March6,202514、他乡生白发，旧国见青山。。06三月2025下午2时6分24秒14:06:243月-2515、比不了得就不比，得不到的就不要。。。三月25下午2时6分3月-2514:06March6,202516、行动出成果，工作出财富。。2025年3月6日星期四2时6分24秒14:06:2406March202517、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。。下午2时6分24秒下午2时6分14:06:243月-259、没有失败，只