20年组织生活会个人对照检查材料(思想政治精神状态工作作风为民情怀四个方面)20年组织生活会个人对照检查材料(思想政治精神状态工作作风为民情怀四个方面)按照市委和局党组关于开好20年度民主生活会的有关要求,我再认真做好政治理论学习、切实提高思想认识的基础上,广泛征求意见,广泛开展谈心谈话,紧密联系自身思想工作生活实际,从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀四个方面深入查摆问题,剖析了思想根源,提出了整改措施.现就照检查情况作以下发言,请局党组审定.一、查找问题的有关情况(一)思想政治方面.我一直坚持深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神,但是仍然浮在面上,没有真正做到立足新时代历史背景去深入探究思想的深邃内涵和精神实质.作为一名党员领导干部,虽然自己有坚定的理想信念,树立了正确的世界观、人生观、价值观和利益观,能够牢固树立共产主义的远大理想和为人民服务的意识,牢树四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,在大是大非方面保持清醒头脑,立场坚定,旗帜鲜明,确保中央的政令畅通、令行禁止,但是只是做到了独善其身,在如何发挥党员模范作用积极影响身边人思考得不够、做得也不够.在履行党员领导干部一岗双责方面存在差距,有重业务轻党务倾向,有时认为完不成业务工作硬指标要丢面子、挨板子、追责任,让繁重的业务工作挤占了党建工作的时间和精力.服务群众的手段还相对滞后,服务理念缺乏温度,服务方式缺乏温情,没有真正做到把群众党亲人,服务方式缺乏人性化个性化的举措,手段仍然比较传统,对于当前人民群众已经习惯的网上服务、手机服务、微信服务研究和利用得还不够,没有达到优质高效便民.片面认为抓党建首先要提高理论水平,今年以来,本人能够认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,但通过查摆仍存在以下问题：一是对政治理论学习不够积极主动.由于平时忙于日常事务,在时间和精力的倾斜上,存在说起来重要,忙起来不要现象,尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时,经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习.(二)在精神状态方面：一是在实现两个维护从令行禁止到高度自觉的提升上认识不够到位.虽然能够坚决做到把两个维护作为党中央对我们的要求来执行,但对纪检监察机关作为政治机关,作为党内监督和国家监察专责机关,在两个维护上担负着特殊历史使命和重大政治责任的认识还不够充分和坚定,对把两个维护提升到这是党和国家根本需要、人民和民族根本需要、每个忠诚的员根本需要的高度去认识还有一定差距.比如,在加强对党员干部的纪律和规矩教育、让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活方面,主动谋划得少,措施还不够硬,方法还不够实.再比如,较少从政治问题和经济问题交织的高度开展审查调查,对违反政治纪律和政治规矩案件背后的不廉洁问题挖得还不够透,习惯于盯着个案中的经济问题、违法金额.二是在加强党对反不廉洁工作的集中统一领导上认识不够到位.在实行一套人马、履行双重职责,强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导上,体制机制做得还不够细、不够实.在协助市委履行主体责任方面,协助的职责摆得不到位,监督的职责发挥不充分,有效的载体提供得不具体,没有充分用好问责利器,有时是怕越位,有时是参谋助手作用发挥得不好.(三)工作作风方面：一是在协助市委落实主体责任上有欠缺.对各县区和市直局委政治生态把握得不够全面准确,政治生态画像工作做得不够科学及时,在为市委提供主要领导干部的廉政体检单上有盲区.与领导干部关键的少数谈心谈话少,咬耳扯袖、红脸出汗不够.对个别县区和市直局委履行主体责任不到位的一把手板起脸来问责追责还不够.对一些同志在党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向还没有高度警觉、及时纠正.二是在构建四个全覆盖权力监督格局上有欠缺.纪律监督的金箍还不够紧,监察监督的拳头还不够硬,巡察监督的利剑还不够利,派驻监督的探头还不够亮.尤其是面对监察体制改革后,监察对象增加很多、纪检监察人手不足的情况,有时有畏难情绪,感觉管不过来管不到底,忙于应付,在管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上精准把握不够,精准把握政策、精准处置上下功夫不深.对市级领导班子成员日常监督提醒不够.(四)为民情怀方面：一是认真开展批评和自我批评坚持得不够好.对标提出的lk标准,纪委监委领导班子民主生活会质量还不够高,辣味还不够浓,有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑,与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距.和同志们日常工作交往中,也存在着多栽花少种刺的好人主义现象.二是能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活,但不够经常,与党章要求相比还有差距.对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的