如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
教职工考勤制度教职工考勤制度在社会发展不断提速的今天,需要使用制度的场合越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是小编收集整理的教职工考勤制度,仅供参考,欢迎大家阅读。教职工考勤制度篇1为进一步加强教职工队伍管理,严明劳动纪律,提高工作效率,全面提高教育教学质量,依据有关法律法规,结合我校实际,特制定本制度。一、请假手续与批准权限1.教职工必须按时上下班,不得无故迟到、早退或旷工,有事有病必须履行请假手续,请假时必须书写请假条,申述理由及需假节数,经有关领导签字后批准生效,非特殊情况不允许代为请假或补办请假手续。2.教师(职工)请假:1天以内由教务主任审批;2―3天由分管校长审批;4―10天本人申请,校长审批,10天以上者,由本人写出请假申请,县教育局分管局长审核批准。3.干部请假:年级主任,处室干部必须到分管领导处办理请假手续(兼课干部请假应到教务处备案)。副校长请假由校长批准。4.教职工请假前,必须安排好本人所承担的课程,自习等工作任务,不得延误工作。请假期满应及时销假,需续假的,按上述程序履行审批手续,否则,按旷工旷课论处。5.因公出差,开会,学习,进修,需事先到教务处登记备案。二、请假类别和期限1.事假(1)教职工有事可以请事假,每学期事假累计不超过10天者,工资照发,但需按照事假标准扣分。(2)每学期事假累计超过10天者,每超一天扣除绩效工资的50元,扣完为止。按照事假标准扣分。(3)连续事假超过半个月,累计超过一个月者,当年考核不得定为优秀、良好。连续事假两个月,累计超过三个月者,当年考核不得晋级。2.病假(1)请假一个月以内,必须凭相关医学证明进行审批。一个月以上,必须凭县级以上医院医学证明,并附相关病历原件、复印件进行审批。(2)连续请假三个月以上者,返校时须持县级以上医院证明,经学校、教育局逐级批准后方可正常上班。(3)全年病假累计超过三个月者,年终考核不得为优秀、良好。(4)因病不能按时正常上班超过三个月者,当年考核不得晋级。(5)因亲属(父母,配偶,孩子)看病,本人请假,按事假标准减半扣分。(6)一般病症,不能上课(住院除外),每天扣款20元,每月600元,并按事假扣分。3.产假产假90天(含寒暑假,公休假日)。4.婚假教职工本人结婚可以请婚假7天(含公休假日)。5.丧假教职工的'父母(包括岳丈、公婆)、配偶死亡,可休假5―7天(含公休假日),需到外地料理丧事者,可根据实际情况续假,工资照发。6.假期计算病假、产假、婚假、丧假、事假均包括公休假日。三、考勤处理1.办公,上课:学校规定办公时间,私自离开办公地点或课堂岗位,均按旷工(旷课)处理。凡属下列情况之一者,按旷工(旷课)处理:(1)未请假或请假未批准而擅自离岗者;(2)私自雇人顶岗未经教育主管部门批准者;(3)请假期限已满,不续假或续假未获得批准而逾期不归者;(4)请假人所述理由经查与事实不符者;(5)任课教师擅自停课者;或工作安排不到位者。(6)学校安排的工作日无故不到者,或有工作不做者。2.年级会,教研会,升旗,班主任会,教职工会,学校集体活动,因事请假者,按请会假处理。3.旷工(旷课)处理(1)旷工(旷课)期间不发工资、津贴,由学校财务部门如数扣除,专户管理,专款使用,用于学校聘请教师的课时费和工作奖励,对旷工(旷课)人员进行批评教育,同时视其情节轻重,给予缓聘或落聘。(2)教职工无故连续旷工15天或每学期累计超过15天者,由学校核定后报教育局,由教育局进行处理,并予以落聘。教职工迟到、早退一次扣绩效工资10元,另行扣分处理;旷工,旷会,旷课,旷活动一次扣绩效工资40元,另行扣分处理。4.考勤记分:20分迟到(早退)每次扣0.2分,未签到每次扣0.5分,事假每节扣0.3分(每天按6节计算),会假每次扣0.5分,旷工,旷会,旷课,旷集体活动每次扣2分,总分扣完为止。5.办公时间:领导:早0.5小时,上午3.5节,下午3.5节。教师:上午3节,下午3节,集市上午前两节。职工:上午3.5节,下午3.5节,集市上午前两节。教职工考勤制度篇2为维护学校正常的教育教学工作秩序,提高工作效率,根据上级有关规定,结合我乡各校实际,特制定本制度。一、考勤1、考勤的.内容包括对教职工的出勤、缺勤、迟到、早退、擅离岗位等情况的考核和记载;任课教师上课、辅导时间到位情况,集体活动参加与否的考核和记载。2、中心校的考勤由各部主任负责实施,各村小的考勤由校长负责实施。坚持工作人员签到和分管领导上班时间巡视、检查制度;二、请假1、教职工因事请假,应先办理请假手续,经批准后方可离开工作岗位。请假一天,由分管领导审批;请假二天以上,由分管领导同意后,报业务校长审批。事假一天收30元。2、教职工因病请假,应持县级医院诊