管理学原理考试1[单选题]组织管理中人员配备应采取的方法是()A封闭的系统方法B封闭的统一方法C开放的系统方法D开放的统一方法我的答案:C解析：2[单选题]当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。A双因素理论B效用理论C公平理论D强化理论我的答案:C解析：3[单选题]我国习惯上称之为“专家预测法”的是（）A因果法B外推法C德尔菲法D头脑风暴法我的答案:C解析：4[单选题]信息性角色包括（）A信息监控者B信息传播者C发言人D以上都是我的答案:D解析：5[单选题]“管理者有效地监督、管理其直接下属的人数”指的是()A管理能力B管理宽度C管理形式D管理要求我的答案:B解析：6[单选题]决策的依据是（）A完全信息B适量信息C少量信息D与信息无关我的答案:B解析：7[单选题]按计划的广度可以将计划分为（)A战略计划B作业计划C长期计划DA和B都是我的答案:D解析：8[单选题]有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”，对于这种看法，你认为？（）A这种看法有一定在正确性，因此管理者的工作重点硬实是让下属的积极性得到发挥，而不是自己繁忙B这种看法不对，管理者需要承担比下属更大的责任，当然应当繁忙C这种看法不对，管理者除了管理下属以外，也要处理千头万绪的事务性工作。当然很繁忙D这种看法正确，最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者我的答案:A解析：9[单选题]管理人员中分类不包括（）A高层管理人员B中层管理人员C基层管理人员D地区经理我的答案:D解析：10[单选题]（）是在具体场合和具体情况下，允许或不允许采取某种特定行动的规定。A宗旨B目标C战略D规则我的答案:D解析：11[单选题]（）是３Ｍ公司的宗旨。A创造性的解决问题B帮助公司和政府变得更成功C是普通人有机会和夫人买到一样的东西D带给人们快乐我的答案:A解析：12[单选题]一种直接利用决策者本人或专家的智慧或经验进行决策的方法称为（）A确定型决策B定性决策法C德尔菲法D头脑风暴法我的答案:B解析：13[单选题]如果某一组织系统过于庞大，需要实行分权授权管理，那么对该组织来说，行之有效的沟通方法是()A链式沟通B环式沟通CY式沟通D轮式沟通我的答案:A解析：14[单选题]一个组织的（）是在宗旨的指导下提出的，它具体规定了组织及其各个部门的经营管理活动在一定时期要达到的具体成果。A宗旨B目标C战略D政策我的答案:B解析：15[单选题]决策性角色包括（）A创业者B麻烦处理者C资源分配者D以上都是我的答案:D解析：16[单选题]泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次()A管理培训B管理实践C劳动竞赛D心理革命我的答案:D解析：17[单选题]按计划的明确性可以将计划分为（)A指导性计划B具体性计划C作业计划DA和B都是我的答案:D解析：18[单选题]按计划的时间期限可以将计划分为（）A长期计划B中期计划C短期计划D以上都是我的答案:D解析：19[单选题]（）是指组织在决策或处理问题时，指导及沟通思想活动的方针和明文规定。A宗旨B目标C战略D政策我的答案:D解析：20[单选题]下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”()A多维立体结构B矩阵结构C职能型D事业部制我的答案:D解析：21[单选题]管理信息系统中CRM系统指的是()A供应链管理系统B客户关系管理系统C物流管理系统和企业资源计划系统D人力资源与知识管理系统我的答案:B解析：22[单选题]管理体现生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志，同生产关系、社会制度相联系”指的是管理的()A科学性B艺术性C自然属性D社会属性我的答案:D解析：23[单选题]（）是该组织主要的根本的目的和使命。所以有人就直接译其为目的和使命。A宗旨B目标C战略D政策我的答案:A解析：24[单选题]（）具体地规定了组织的各个部门在目前到未来的各个较短的时期阶段，特别是最近的时段中，应该从事何种活动，从事该种活动应达到何种要求，因而为各组织成员的行动提供了依据。A长期计划B中期计划C短期计划D具体性计划我的答案:B25[单选题]有一类决策，决策者只知道有多少种自然状态及其发生概率，但不能确定哪种自然状态会发生。这类决策称为（）A确定型决策B风险型决策C非肯定型决策D非确定型决策我的答案:B解析：26[单选题]某组织中设有一管理岗位，连续选任了几位干部，结果都是由于难