中小型服务业企业文化建设研究的任务书一、研究背景随着我国市场经济的不断发展和全球化进程的加快，服务业作为经济发展的重要支柱，其在国民经济中的比重也越来越大。中小型服务业企业在其中发挥着极为重要的作用，是我国服务业中最活跃、最具有生命力的部分。然而，目前中小型服务业企业文化建设的研究尚不够充分，存在一定的困境和问题。因此，对中小型服务业企业文化建设进行深入研究，对于提高企业文化建设水平，推动行业发展和提高服务质量具有重要的实践意义。二、研究内容1.中小型服务业企业文化建设现状的调研与分析，对现有的文化建设模式、文化理念等进行探讨和评价；2.中小型服务业企业文化建设中存在的问题进行深入分析，找出问题产生的原因和影响；3.对中小型服务业企业文化建设的主要内容和方法进行梳理和总结，构建完整的中小型服务业企业文化建设体系；4.提出中小型服务业企业文化建设的对策和建议，为服务业企业创造良好的文化氛围和营造有利的发展环境。三、研究要求1.全面了解中小型服务业企业文化建设现状，对文化建设进行科学系统的评价；2.在对现状的分析和评价基础上，深入剖析中小型服务业企业文化建设中存在的问题，找出问题产生的原因和影响；3.围绕服务业企业的特点和需求，接受任务指派，积极开展前沿性研究和应用性研究；4.注意与实际需求的衔接，提出切实可行的建议和措施，保证研究成果的实用性和可操作性。四、研究成果1.中小型服务业企业文化建设现状调研报告；2.中小型服务业企业文化建设问题分析报告；3.完整的中小型服务业企业文化建设体系构建方案；4.中小型服务业企业文化建设的对策和建议。