聘用人员年度考核表(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）2021年度考核登记表姓名性别出生年月政治面貌职称及取得时间科室及职务从事或分管工作个人总结正面个人总结签名：年月日科主任评语及建议签章:年月日单位意见签章：年月日备注：本考核表用A4纸双面打印。反面实行聘用制事业单位工作人员年度（聘期）考核登记表入编单位考核期限：年度姓名性别出生年月聘用职务政治面貌文化程度个人总结一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、书籍积极学习政治理论。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。热爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律。能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，严格执行检查操作规范，不利用工作之便谋取私利，不索要患者及其亲友的财物。对一些常见疾病能独立诊断，遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。积极参加学习讲座,努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足.比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。个人总结签名：20年1月19日参加脱产培训情况直接领导评价意见聘用工作组织审核意见单位人事部门负责人签名：年月日年度考核等次考核机:单位负责人签名：年月日被考核人意见被考核人签名：20年1月20日备注注：此表由事业单位工作人员填写，需用A4纸双面打印。聘用护士试用期考核表被考核人姓名:科室:日期:考核内容分值实得分严格遵守医院及科室各项规章制度10热爱护理专业，工作作风严谨10积极参加医院及科室组织的各项学习活动10着装规范，无迟到早退，无私自换班10具有良好的医患沟通能力10中医护理技术操作10西医护理技术操作10护理文书书写规范程度10护理查房10合计100备注:合计80分为合格,95分以上为优秀。护士长意见：签名:年月日科室主任意见：签名:年月日护理部意见:签名：年月日分管领导意见:签名:年月日主管领导意见：签名:年月日院办意见:签名:年月日XX公司职员转正考核表姓名部门岗位□提前转正□按期转正□其他新员工转正申请表此栏目由新员工填写：姓名性别部门入职日期出生日期学历岗位考核日期新员工试用期工作总结（内容包括对试用期工作的回顾、总结；对公司企业文化的理解；自己在工作中的优点及不足，如何改进存在的不足；对今后工作的设想、建议等等)本人自评总分：15分个人打分:分申请人：日期:年月日新员工转正考评表本次考核性质：（试用期满、季度、年度、特别考核)考核日期被考核人：姓名：部门：岗位：考评内容(由直接上级填写)考勤（人事部填）迟到早退统计迟到次；早退次病假事假统计病假天；事假天旷工统计旷工天考核项目评分考核内容考核项目评分考核内容思想品德5有良好的职业道德，作风端正、廉洁组织纪律5遵章守法，办事灵活且不失原则4能认真履行工作职责，品行良好4能遵守规章，并依公司制度开展工作3洁身自爱，能履行工作职责3基本能循制度行事,偶有松懈1言行随便，偶有违章、违纪现象1遵守制度自觉性弱，有待加强教育0以自我为中心，有违章、违纪现象0自身法纪观念差,且易影响周围同事责任意识10有自觉的、较强的承担责任的态度,可放心交付工作学习能力5能自觉接受新事物，自我发展欲望强8有承担责任的意识，并能承担一定责任4有学习精神，进步较一般人快6有一定责任感,尚能交付工作3有学习兴趣，能注重自我提高1责任意识不足1有学习愿望，无学习行为，提高较慢0缺乏责任感，工作推诿卸责0自认能够应付，得过且过，无心进取业务能力15有足够职务能力，能从容运用本岗技能解决工作难题专业知识15工作经验丰富，专业知识深厚12有一定职务能力，可以独立解决一般性工作困难12能满足岗位知识需要9稍加指导，能完成稍微困难工作9有一定实践经验，专业知识有待提高3职务能力弱，加以辅导可以完