竞赛方案关于竞赛方案1一、活动目的：为激发公司员工深入学习消防安全知识、增强员工消防意识和提高消防技能，特组织消防知识竞赛。二、活动时间：20xx年7月中旬(具体时间另行通知)。三、活动地点：一期小区水池旁四、主办单位：大连玫瑰东方一期管理处人力行政部五、参赛部门：一期客服部、工程部、秩序维护部二期客服部、工程部、秩序维护部六、人员安排：(一)筹备组：组长：纪雪成员：赵玲、孙玥(二)评委：杨树泽、肖大为、郝丽丽、吴洋(三)记时员：赵玲(四)记分员：孙玥(五)监督员：徐娜(六)主持人：李长明(七)奖品、后勤组：郝丽丽、孙玥(八)场地布置：杨显峰、那巨朋(九)活动协调人员：李祥帅、于瑞七、竞赛形式：竞赛分必答题、风险题、情景模拟题。八、参赛办法：(一)以各部门组队参赛，每队三人;九、竞赛规则：(一)必答题：每队3道题，每题10分，作答20秒，答对加上相应的分数，答错不得分。(二)风险题：每队一题，答题前由每队先选择分数，可选10分、20分、30分，然后作答，30秒，答对加上相应的.分数，答错扣除相应的分数。(三)情景模拟题：共有五道题目可供选择，由抽签的形式决定每队需要作答的题目。每队内部讨论5分钟，然后派出一名代表上台作答，简述答案和理由，3分钟。然后由评委根据每组表现打分(满分30分)。十、赛程安排：XXX十一、评奖办法：(一)一等奖三名(二)二等奖三名(三)参与者纪念品1份。十二、费用预算：合计：奖项费用669.00元其他经费：54元共计：723.00元关于竞赛方案2百日劳动竞赛即将拉开帷幕，当中**充分调动了工作主动性和创造性，激发热爱本职工作的精神，形成优良的工作氛围，涌现出了许多先进集体和个人。百日劳动期间煅练了我们的队伍，加强了我们的细节管理，今年我们将继续发扬高效执行，勇于创新，在全面练兵的'同时，切实提高自身业务能力和管理能力，为**争做文明企业奠定基础。一、活动时间：6月1日―9月8日二、领导小组：组长：***副组长：***组组员：***三、主旨思想：注重细节管理，加强服务认识四、活动主题：三优、三控、三满意百日劳动竞新风管理优、服务优、文化优;控违纪、控违章、控清欠;司机满意、社会满意、公司满意五、活动项目及内容百日劳动竞赛将以应知应会、劳动纪律、工作质量和效率、综合素质提升等五个部分，主要围绕新、旧车;违章、违纪;素质工程开展;清欠等以及日常管理等各项工作情况，对**全体职工进行考试、现场作业考查及专题竞赛等。初步拟订活动时间及内容安排如下：(1)6月1日百日劳动竞赛全体动员大会(2)6月中期优秀车队长擂台赛(考核司机管理能力，业务熟识程度，日常基础工作情况)(3)6月底第一次抽查分公司、职能部门(4)7月中期组织司机开展“的士活地图――**交通地理大练兵”活动(考核各分公司组织能力，培训司机能力，落实素质工程情况)(5)7月底第二次抽查分公司、职能部门(6)8月初**之星评比活动(7)8月中期清欠智多星观摩赛;创新金点子有奖征集(8)8月底全面考核阶段(9)9月初各部门作述职报告，进行先进交流及改进措施报告。(10)9月中期进行总结表彰大会注：以上活动安排不包括集团组织各职能系统竞赛，如与集团安排发生冲突以集团为主。另外将根据各项指标评选出优秀集体和先进个人，详见《评选规则》。六、宣传方法及氛围营造1、制作宣传条幅、展板营造氛围。2、制作百日劳动竞赛考核表，制作公示牌对各比赛情况进行公式。3、全程跟踪制作简报，报道百日劳动竞赛进展及公式下阶段工作安排等。4、组织各项比赛，通过比赛考核员工、评选先进，树立模范。关于竞赛方案3一、活动目的激发学生的学习语文的热情，展示学生的语文才能，丰富学生的学习生活，营造良好的语文学习氛围。二、活动时间20xx年11月21日—12月2日三、竞赛题。竞赛分初赛题和决赛。竞赛题目侧重语文及相关知识的积累与运用，突出学科性、趣味性、常识性、阶段性。完卷时间40分钟。三、活动设奖根据初赛成绩，每班5人进入年级决赛，决赛时全年级拉通评比。奖次划分：一等奖：决赛人数的10％，二等奖：决赛人数的20％；三等奖：决赛人数的30％；优秀奖40％。四、活动组织组长：张林辉副组长：左一华负责全校活动的策划、组织和竞赛题的`命制。组员：各年级语文教研组长教研组长为年级学科竞赛的具体组织者。五、活动日程1．11月14日—11月18日，制定方案，组织动员，命制竞赛题。2．11月21－25日，举行初赛，建议利用课外阅读时间进行，具体时间由各年级决定。初赛分年级组织，学生全部参加，组内教师交*监考，统一流水作业阅卷，每班依成绩高低选5人参加决赛。（下午第三节下课各组组长到教导处领取竞赛题）。11月28日上报参加决赛名单到教导处。3、11月29日下午第四节课举行决赛，由教导处统一组织（后附决赛工作安排）