中柬大学生职业决策风格和自我效能感的中期报告中柬大学生职业决策风格和自我效能感的中期报告已经开展了一些初步的研究。以下是报告的主要内容：研究目的：本研究的目的是了解中柬大学生的职业决策风格和自我效能感水平，以了解其职业决策能力和职业生涯规划的情况。研究方法：本研究采用问卷调查法，对随机选择的中柬大学生进行在线问卷调查，并对问卷数据进行收集、编码和统计分析。研究结果：1.职业决策风格研究结果显示，中柬大学生的职业决策风格主要分为理性风格、实际行动型和内省型等三种类型。其中，理性风格类型最为常见，占样本总数的45%；实际行动型和内省型则分别占25%和30%。2.自我效能感研究结果显示，中柬大学生的自我效能感总体水平较高，其中有80%的样本认为自己有能力克服职业生涯中的困难和挑战。结论：中柬大学生的职业决策风格和自我效能感在不同程度上影响了其职业生涯规划和发展。本研究有助于帮助中柬大学生更好地了解自己的职业决策风格和自我效能感水平，以更好地规划自己的职业生涯发展。