护理管理与教育教之激励理论问题本节内容第一节激励概述一、什么是激励？motivation二、激励的基本模式三、激励的原则第二节激励理论一、内容型激励理论Contenttheories（一）马斯洛的需要层次论(1954)1.需要层次论的主要观点2.需要层次论在管理中的应用（二）麦克利兰的成就需要论1.人的三种需要一个公司如果有很多具有成就需要的人，那么，公司就会发展很快；一个国家如果有很多这样的公司，整个国家的经济发展速度就会高于世界平均水平。2.成就需要论在管理中的应用（三）赫茨伯格的双因素理论(1959)1.双因素理论（Twofactortheory）马氏理论二、过程型激励理论Processtheories（一）期望理论expectancytheory1.激发动机水平的三个变量个人努力2.期望理论在管理中的应用（二）公平理论equitytheory1.公平理论的涵义2.公平理论在护理管理中的应用三、强化理论reinforcementtheories1.主要观点2.强化理论在管理中的应用小结Thankyou!