浅谈企业员工心理管理专题一员工心理的构成个性的几个鲜明特征个性在人事心理测量中的作用职业倾向分析职业倾向分析职业技能长处分析职业锚点分析在中学，你最专注于哪个领域?为什么?你感觉如何?在大学，你最专注于哪个领域？为什么？你感觉如何？你离开学校的第一份工作是什么？你怎么看这份工作？当你开始工作的时候，你的雄心或长期目标是什么?这个雄心你变换的第一份工作或公司是哪个?你怎么看第二份工作?你变换的第一份工作或公司是哪个？你怎么看第二份工作？你将要变换的工作或组织是什么？为什么要变换？你怎么看这次变换？与先前的变换一致吗？回首过去，你什么时候获得最大享受？在那些地方？专题二需要理论ERG理论成就需要理论过程性理论公平理论参照者概念定义和操作定义系统管理强化理论关于满意感的理论边际效应递减工作满意感的各种因素代理者工作行为与工作满意感的关系专题三压力源分析对压力的反应及个体调节压力缓解措施心理健康心理不健康的后果心理健康的维护专题四员工的不同职业发展阶段TheEnd