管理部经理岗位职责全面负责市场的日常管理工作，重视调查研究，深入了解市场情况，发现问题及时解决，并向领导汇报。贯彻实施市场制订的方针、政策、措施，并经常检查落实。按照对商户经营管理的在关规定进行日常监督、管理，建立作息请假制度，确保市场的正常经营。按照《消费权益保护法》及相关法律规定，公正、公平、及时地调解商户与顾客的质量、服务纠纷，并做好记录。以身作则，调动本部门员工的工作积极性、主动性，保质、保量地完成各项工作。加强对商户的教育监督等管理，做到文明经商，明码标价。切实做好商户的后勤保障，包括场容场貌、清洁卫生、车辆管理、治安安全等，营造良好的经营环境，全心全意开展各项服务工作，力争使商户满意。定期对本部门员工进行培训和考核工作，不断提高员工的业务水平和服务质量。督促并协助商户做好工商、税务等相关证照的办理工作。按市场要求及时做好商户的各项费用交纳状况报表，负责催收应收款。协调本部门与各部门，特别是售楼招商部的关系，有效地衔接各项工作，合理调配本部门的人力和物力资源。管理部副经理岗位职责协助管理部经理做好市场日常管理工作。管理部经理不在期间，代理行使管理部经理职责。对市场商户进行日常的管理监督，及时总结和汇报检查结果，并建立相应台帐，发现问题及时与管理部经理协商解决。向商户宣传和解释、发放市场的日常管理通知，与商户深入沟通，及时掌握商户的经营动态。协助做好对本部门员工的日常教育、考核工作。制作市场商户名册，市场平面图，商户位置调整及时反映在平面图上。对市场商户制作广告、装璜等工作实行监督，严格执行广告制作和装璜审批制度，对未经审批而随意改变营业房结构和未经审批制作广告牌的商户，实行先制止、后汇报处理的原则。八、做好管理部经理及上级领导临时交办的工作。管理员岗位职责在管理部领导的指导下开展对市场商户的日常检查服务工作。全面掌握市场内公共设施、设备的使用情况，并做好记录，发现隐患和问题及时汇报，果断处理。负责新业主的接待、入伙、入住等工作。做到态度和蔼、仪表端庄，热情周到，反应敏捷，处事稳健。热情接待及处理商户、顾客的咨询、投诉工作，不以任何理由和借口刁难商户和顾客。参加部门工作例会，汇报和总结当月的工作，制订下月计划。遵守工作纪律，不得利用工作这便以任何理由向商户及其它人员索取任何报酬。及时完成部门领导交办的各项临时任务。水电工岗位职责服从部门经理的调派和安排，尽心尽力完成指派的任务，对工作中出现的困难和问题，及时向部门经理反映，并协助经理努力克服和解决。严格按照操作规程，不违章作业；每天对市场的用水、用电、电话等设施进行必要的检查，发现问题及时制止并汇报，并作好日常的检修和维护工作；加强对市场线路的检查工作，确保市场安全，发现问题及时整修。完成每月的电表、水表抄表任务；努力学习，刻苦钻研业务技能，提高服务水平和质量；敬业爱岗，在上班时间内不接私活，不出私工。熟悉市场的水设施运行系统情况，并进行摸索和总结，以提高故障维修的准确性，不断提高工作效率。完成领导交办的临时任务。清洁工岗位职责服从分配，不折不扣地完成工作。分片包干，责任到人，虚心接受监督管理员的检查和指导。包干区域做到无垃圾、无杂草、无泥沙，公共厕所内无长流水，保持环境整洁、干净、明亮，共创一个良好的市场环境。对主要通道做到商户上班前清扫完毕。每周一冲洗一次，清扫时必须先用水喷湿，避免灰尘飞扬。五、完成临时的卫生清洁任务。司机岗位职责车辆行前须认真做好例行检查（水箱、刹车系统、车证、车灯、轮胎、油等）如有故障及时报告，否则后果自负。行车前不准喝酒。车辆不得运载任何与工作无关的职员或物品。车辆由专任司机驾驶，需由他人驾驶时，须履行驾驶人责任，专任司机应每周实施定期检查及保养，以维护机件完好，确保行车完好。指定驾驶人如把车随便交由他人驾驶而发生违规、车损、罚款或损修全由指定驾驶人负责赔偿。驾驶员如因本身操作不当发生车祸全由驾驶员负责。驾驶员不得擅自将公车开回家或作私用，违者受罚。车辆行车途中应特别注意安全行驶，遵守交通规则，若违规罚款，由驾驶员负担。驾驶应爱护车辆，保证机件、外观良好无损，车辆清洁干净。意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶人与市场共同负责，并取消当月奖金。如市场有特殊情况需驾驶员加班，指定驾驶员不得找借口拒绝，违者受罚。服从领导的工作安排及行车调度。不迟到，不早退，上班时间坚守岗位，无出车任务时不窜岗。驾驶员在接到出车任务后，须准时出车，不得延误、拒绝出车，违者酌情扣发当月奖金。